Desempeño laboral y el síndrome de burnout en el Departamento de Emergencias del Hospital de Ayacucho-2023

• Autores: Ayala Quispe, Karolyn Kennedy, Rojas Martinez, Sheysira Brillith
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Continental
• Repositorio: CONTINENTAL-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/15104
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12394/15104
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Desempeño laboral; Síndrome de burnout; Agotamiento psicológico; Estrés laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00

La pesquisa titulada “desempeño laboral y síndrome de burnout en el Departamento de Emergencias del Hospital de Ayacucho, 2023.”, cuyo objetivo fue establecer la relación que existe entre el desempeño laboral y el síndrome de burnout en el Departamento de Emergencias del Hospital de Ayacucho, 2023. Esta investigación se enmarcó en el ámbito básico y adoptó un diseño no experimental con un enfoque correlacional. Se determinó una muestra de 108 profesionales de la salud, incluyendo médicos, enfermeras, obstetras, técnicos y personal asistencial. Además, se tomó una prueba piloto a 20 empleados, a quienes se les administraron dos herramientas: el Cuestionario de Maslach Burnout Inventory y el Inventario para Evaluar el Desempeño Laboral, adaptado por la Mg. Graciela Llagas. Los hallazgos muestran que no hay una relación significativa entre el desempeño laboral y el síndrome de burnout, con una correlación en una categoría negativa muy bajo representado con un (-.031) y no significativa (p= 0.747), de acuerdo con el estadístico no paramétrico de Rho Spearman.