Determinantes sociales de la salud-enfermedad de los trabajadores del sector de comercio ambulatorio en la ciudad de Cajamarca - Perú 2010

• Autor: Campos Chávez, Norma Bertha
• Formato: tesis doctoral
• Fecha de Publicación: 2014
• Institución: Universidad Nacional de Cajamarca
• Repositorio: UNC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/1944
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14074/1944
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Determinantes Sociales; Salud Enfermedad; Trabajadores; Comercio Ambulatorio

La Investigación con el enfoque dialéctico crítico, tuvo como objetivo la comprensión del proceso salud enfermedad determinado por las condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores del comercio ambulatorio de la ciudad de Cajamarca. El grupo de estudio de 281 trabajadores, pertenece al grupo social de pequeños comerciantes, siendo el producto de su labor el medio necesario para su reproducción como fuente de trabajo y de su familia. El perfil epidemiológico característico es determinado por sus condiciones propias de vida y de trabajo, práctica doméstica y de consumo, vida cultural y organizativa, que encarnan procesos dañinos y también protectores y de defensa que, sin embargo en los testimonios reflejan una clara concepción tradicional de salud enfermedad, enmarcado en un concepto biologista de unicausalidad, configurado por la presencia y/o ausencia de síntomas físicos, el estar activo, con incapacidad para la actividad, adecuada alimentación con inadecuada alimentación, en contraposición con el aspecto socioeconómico que lo relacionan con la ausencia o presencia de problemas económicos, vicios, desempleo y, en última instancia aparece el factor emocional y espiritual. Bajo esta óptica es importante la organización de los trabajadores para avanzar en la consecución de nuevas condiciones de trabajo y salud. El estudio permite refrendar la importancia de trabajar por la participación activa de los trabajadores en la mejora de sus condiciones de vida y de trabajo y, corporativamente con las instituciones de salud, educación, gubernamentales regionales y locales para establecer estrategias políticas de investigación e intervención con estos grupos de trabajadores informales, en particular y en general con los trabajadores del país.