Relación entre la remuneración salarial y desempeño laboral de los servidores del Régimen del Decreto Legislativo N.º 276 del Hospital General de Jaén, 2023
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación buscó determinar la relación entre la remuneración salarial y desempeño laboral de los servidores del régimen del Decreto Legislativo N.º 276 del Hospital General de Jaén, 2023, para ello se empleó como instrumento el cuestionario y como técnica la encuesta, sien...
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Nacional de Cajamarca |
| Repositorio: | UNC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/9446 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.14074/9446 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Aliaga Cabrera, LuisTarrillo Huaman, Ronald Cruz2026-01-30T23:11:17Z2026-01-30T23:11:17Z2025-12-23http://hdl.handle.net/20.500.14074/9446El presente trabajo de investigación buscó determinar la relación entre la remuneración salarial y desempeño laboral de los servidores del régimen del Decreto Legislativo N.º 276 del Hospital General de Jaén, 2023, para ello se empleó como instrumento el cuestionario y como técnica la encuesta, siendo 10 ítems sobre remuneración salarial y 10 ítems sobre desempeño laboral, la misma que se aplicó a los 20 servidores públicos que trabajan en el Hospital General de Jaén. Los métodos utilizados fueron el deductivo- inductivo y el analítico- sintético, el diseño fue no experimental porque no se manipularon las variables. La investigación fue de corte transversal o transeccional, porque se basó en la observación de los hechos y fenómenos reales en un tiempo determinado, año 2023. El procesamiento de datos para la validación de la confiabilidad se realizó mediante el programa Statistical Package for Social Sciences (SPSS) moderado, finalmente los resultados obtenidos se concluyen que existe una relación directa entre la remuneración salarial y el desempeño laboral, tal como lo afirman también diversos estudios previos. Los trabajadores insatisfechos con su remuneración baja y sin incentivos laborales tienden a tener un desempeño menos productivo, lo que afecta la calidad y los resultados de los servicios prestados en instituciones públicas como en el Hospital General de Jaén.application/pdfspaUniversidad Nacional de CajamarcaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de CajamarcaRepositorio Institucional - UNCreponame:UNC-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Cajamarcainstacron:UNCdesempeño laboral y hospital general de Jaén remuneración salarialservidor públicoDecreto Legislativo N.º 276https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Relación entre la remuneración salarial y desempeño laboral de los servidores del Régimen del Decreto Legislativo N.º 276 del Hospital General de Jaén, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUUniversidad Nacional de Cajamarca. Escuela de PosgradoAdministración y Gerencia PúblicaMaestro en Ciencias. Mención: Administración y Gerencia Pública4204173626701262https://orcid.org/0000-0002-0561-6643https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro419337Nacarino Díaz, Janeth EstherRojas Alcalde, YrmaFernández Rodríguez, Edwin HoracioORIGINALTesis Ronald Cruz Tarrillo.pdfTesis Ronald Cruz Tarrillo.pdfapplication/pdf1831867http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/9446/3/Tesis%20Ronald%20Cruz%20Tarrillo.pdfdfd60dfb97ad1d69a458e9964b238c09MD53autorización_Ronal Cruz Tarrillo.pdfautorización_Ronal Cruz Tarrillo.pdfapplication/pdf258524http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/9446/1/autorizaci%c3%b3n_Ronal%20Cruz%20Tarrillo.pdffbbe34ea1d3949a3d6542980b37432efMD51reporte antiplagio_Ronald Cruz Tarrilloi.pdfreporte antiplagio_Ronald Cruz Tarrilloi.pdfapplication/pdf137824http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/9446/2/reporte%20antiplagio_Ronald%20Cruz%20Tarrilloi.pdf1b4d4f860f63c63e3570fc5d2cf73e3fMD52THUMBNAILMariela Gallardo Saucedo (1).jpgMariela Gallardo Saucedo (1).jpgimage/jpeg6221http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/9446/4/Mariela%20Gallardo%20Saucedo%20%20%281%29.jpg3f5124a115fc5dfeadbd346c06d2ad79MD5420.500.14074/9446oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/94462026-02-02 13:06:59.653Universidad Nacional de Cajamarcarepositorio@unc.edu.pe |
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