El coaching y su relación con la gestión del talento humano en el área de gerencia de Essalud, Piura, Perú, 2021

• Autor: Berru Alzamora, Anggi del Pilar
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Nacional de Piura
• Repositorio: UNP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unp.edu.pe:20.500.12676/3276
• Enlace del recurso: https://repositorio.unp.edu.pe/handle/20.500.12676/3276
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: gestión; talento; coaching; coach; aprender; enseñar; capacitación; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Esta investigación tiene como título: “El coaching y su relación con la gestión del talento humano en el área de Essalud, Piura, Perú, 2021”, tuvo como objetivo determinar la relación entre el coaching y la gestión del talento humano en el área de Essalud, Piura 2021. El proyecto se realizó investigando diferentes libros, revistas y páginas web creados por diferentes autores con la finalidad de conocer más a fondo sobre la investigación. Se analizó la realidad que conlleva a esta investigación es decir su problemática, el porqué de la misma, las hipótesis planteadas, las preguntas y los objetivos de investigación que nos guiaron en el desarrollo del estudio y por último, justificación de la elección de nuestro tema de estudio y también su importancia, desarrollándose un marco teórico en el que consideramos antecedentes tanto internacionales, nacionales y locales, además de teorías que le den sostenibilidad a nuestra investigación, es decir bases teóricas. El estudio se condujo bajo la siguiente metodología con un enfoque cuantitativo, transversal, diseño no experimental, y de nivel correlacional. Para la obtención de información se aplicó un instrumento: cuestionario.