Estilo de liderazgo y satisfacción laboral. Caso Agencia Paita Caja Piura, año 2016

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación fue determinar la correlación existente entre el estilo de liderazgo y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Agencia Paita Caja Piura, año 2016. La metodología usada fue: Descriptiva, Cualitativa, Cuantitativa, Correlacional, Transversal, ya que se recolec...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pingo Quiroga, Giuliana Silvana
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Nacional de Piura
Repositorio:UNP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unp.edu.pe:UNP/1083
Enlace del recurso:https://repositorio.unp.edu.pe/handle/UNP/1083
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estilo de liderazgo
Satisfacción laboral
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