Estudio de la motivación laboral de la empresa JVP Ingenieros Constructores SCRL según Herzberg, año 2014
Descripción del Articulo
Indagar acerca de la motivación laboral de los trabajadores en la empresa JVP Ingenieros Constructores SRL, según la teoría de Herzberg, fue el objetivo de este estudio. La investigación de tipo científica, tranversal, descriptiva-evaluativa y con diseño no experimental del mismo nivel, tuvo como po...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2015 |
| Institución: | Universidad Nacional de Piura |
| Repositorio: | UNP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unp.edu.pe:UNP/356 |
| Enlace del recurso: | https://repositorio.unp.edu.pe/handle/UNP/356 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estudio Motivación Laboral Empresa Ingenieros Constructores Scrl Según Herzberg 2014 |
| Sumario: | Indagar acerca de la motivación laboral de los trabajadores en la empresa JVP Ingenieros Constructores SRL, según la teoría de Herzberg, fue el objetivo de este estudio. La investigación de tipo científica, tranversal, descriptiva-evaluativa y con diseño no experimental del mismo nivel, tuvo como población de estudio a 13 trabajadores de esta empresa. Se trabajó con toda la población de estudio; por lo tanto, no fue necesario realizar un muestro. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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