Análisis del derecho a indemnización en caso de despido arbitrario de los trabajadores de dirección y de confianza del régimen laboral privado
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar si los trabajadores de dirección y de confianza del régimen laboral privado que han sido despedidos por su empleador bajo el argumento de pérdida de confianza tienen derecho a indemnización por despido arbitrario o por el contrario...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Nacional de Piura |
| Repositorio: | UNP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unp.edu.pe:UNP/1959 |
| Enlace del recurso: | https://repositorio.unp.edu.pe/handle/UNP/1959 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Trabajador de dirección y confianza Despido arbitrario El derecho de indemnización Ciencias Sociales |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar si los trabajadores de dirección y de confianza del régimen laboral privado que han sido despedidos por su empleador bajo el argumento de pérdida de confianza tienen derecho a indemnización por despido arbitrario o por el contrario constituye una causa justa de despido. La conclusión principal es que los trabajadores de dirección y de confianza del régimen laboral privado que han sido despedidos por su empleador bajo el argumento de pérdida de confianza, si tienen derecho a una indemnización por despido arbitrario siempre y cuando hayan superado el periodo de prueba y por ende tener derecho al pago de la indemnización establecida en el artículo 38, como única reparación por el daño sufrido. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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