Plan de comunicación interna para el retorno laboral progresivo en el Banco Corporativo Americano a raíz del Covid-19

Descripción del Articulo

El presente trabajo ha sido desarrollado en el contexto del Estado de Emergencia que vive el Perú a raíz de la propagación de la pandemia del Covid-19. El país ha vivido una paralización, casi total, y una reactivación económica progresiva desde el 15 de marzo del 2020. Dentro del trabajo se realiza...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Manzanares Yzena, Alexis Fernando
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad de Lima
Repositorio:ULIMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/11809
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12724/11809
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación en la gestión
Comunicación en dirección de personal
Instituciones financieras
Pandemias
Communication in management
Communication in personnel management
Financial institutions
COVID-19
Pandemics
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00
Descripción
Sumario:El presente trabajo ha sido desarrollado en el contexto del Estado de Emergencia que vive el Perú a raíz de la propagación de la pandemia del Covid-19. El país ha vivido una paralización, casi total, y una reactivación económica progresiva desde el 15 de marzo del 2020. Dentro del trabajo se realiza un plan de comunicación interna para el retorno laboral progresivo en una organización hipotética: El Banco Corporativo Americano, representado por las siglas BCA desde ahora. La construcción del plan se focalizó en cumplir los aspectos del Método de las 6 Dimensiones para la Comunicación Interna. Cabe indicar que no se ha llevado ningún tipo de implementación.
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