Reclutamiento, selección de personal y bienestar del colaborador

Descripción del Articulo

El presente informe se describen las tareas realizadas en los cuatro años de experiencia laboral en una institución educativa tradicional de nivel superior, específicamente, en dos áreas altamente valoradas en la actualidad: reclutamiento y selección de personal, y bienestar del colaborador. Se anal...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Morante Cárdenas, Arturo Jean Pierre
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad de Lima
Repositorio:ULIMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/8414
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12724/8414
http://doi.org/10.26439/ulima.tesis/8414
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Formación profesional
Selección de personal
Human resources
Professional education
Employee selection
Recursos humanos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
id RULI_befa5d62526b822e403b88b295579cb3
oai_identifier_str oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/8414
network_acronym_str RULI
network_name_str ULIMA-Institucional
repository_id_str 3883
dc.title.es_PE.fl_str_mv Reclutamiento, selección de personal y bienestar del colaborador
title Reclutamiento, selección de personal y bienestar del colaborador
spellingShingle Reclutamiento, selección de personal y bienestar del colaborador
Morante Cárdenas, Arturo Jean Pierre
Formación profesional
Selección de personal
Human resources
Professional education
Employee selection
Recursos humanos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
title_short Reclutamiento, selección de personal y bienestar del colaborador
title_full Reclutamiento, selección de personal y bienestar del colaborador
title_fullStr Reclutamiento, selección de personal y bienestar del colaborador
title_full_unstemmed Reclutamiento, selección de personal y bienestar del colaborador
title_sort Reclutamiento, selección de personal y bienestar del colaborador
author Morante Cárdenas, Arturo Jean Pierre
author_facet Morante Cárdenas, Arturo Jean Pierre
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Morante Cárdenas, Arturo Jean Pierre
dc.subject.none.fl_str_mv Formación profesional
Selección de personal
Human resources
Professional education
Employee selection
topic Formación profesional
Selección de personal
Human resources
Professional education
Employee selection
Recursos humanos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Recursos humanos
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
description El presente informe se describen las tareas realizadas en los cuatro años de experiencia laboral en una institución educativa tradicional de nivel superior, específicamente, en dos áreas altamente valoradas en la actualidad: reclutamiento y selección de personal, y bienestar del colaborador. Se analizan sus resultados, en términos de eficacia y eficiencia, encontrándose, por un lado, que aún se trata de una gestión que se encuentra en pleno proceso de maduración y, por otro, que sí es posible implementar programas de orientación psicológica dentro de las organizaciones. Asimismo, se plantean las conclusiones más relevantes y algunas recomendaciones que giran en torno al uso de la tecnología, previsión de otras fuentes de reclutamiento, participación de los clientes internos, organización y estructuración de los procesos, y comunicación de los servicios dirigidos a los colaboradores
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-06-07T23:33:34Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2019
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.other.none.fl_str_mv Trabajo de suficiencia profesional
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Morante Cárdenas, A. J. P. (2019). Reclutamiento, selección de personal y bienestar del colaborador (trabajo de suficiencia profesional para optar el título profesional de Licenciado en Psicología). Universidad de Lima.
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12724/8414
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv http://doi.org/10.26439/ulima.tesis/8414
identifier_str_mv Morante Cárdenas, A. J. P. (2019). Reclutamiento, selección de personal y bienestar del colaborador (trabajo de suficiencia profesional para optar el título profesional de Licenciado en Psicología). Universidad de Lima.
url https://hdl.handle.net/20.500.12724/8414
http://doi.org/10.26439/ulima.tesis/8414
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.*.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad de Lima
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
publisher.none.fl_str_mv Universidad de Lima
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - Ulima
Universidad de Lima
dc.source.none.fl_str_mv reponame:ULIMA-Institucional
instname:Universidad de Lima
instacron:ULIMA
instname_str Universidad de Lima
instacron_str ULIMA
institution ULIMA
reponame_str ULIMA-Institucional
collection ULIMA-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/8414/1/Morante_Cardenas_Jean_Pierre.pdf
https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/8414/2/license.txt
https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/8414/3/Morante_Cardenas_Jean_Pierre.pdf.txt
https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/8414/4/Morante_Cardenas_Jean_Pierre.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv f88b4b4126f71fe5b8d6ec8c1692ffa0
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
b90449f39049ef104c2b90a90116b381
7101e087c841b33ce43ebbdd6e48cdfa
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad de Lima
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ulima.edu.pe
_version_ 1844710065155604480
spelling Morante Cárdenas, Arturo Jean Pierre2019-06-07T23:33:34Z2019Morante Cárdenas, A. J. P. (2019). Reclutamiento, selección de personal y bienestar del colaborador (trabajo de suficiencia profesional para optar el título profesional de Licenciado en Psicología). Universidad de Lima.https://hdl.handle.net/20.500.12724/8414http://doi.org/10.26439/ulima.tesis/8414El presente informe se describen las tareas realizadas en los cuatro años de experiencia laboral en una institución educativa tradicional de nivel superior, específicamente, en dos áreas altamente valoradas en la actualidad: reclutamiento y selección de personal, y bienestar del colaborador. Se analizan sus resultados, en términos de eficacia y eficiencia, encontrándose, por un lado, que aún se trata de una gestión que se encuentra en pleno proceso de maduración y, por otro, que sí es posible implementar programas de orientación psicológica dentro de las organizaciones. Asimismo, se plantean las conclusiones más relevantes y algunas recomendaciones que giran en torno al uso de la tecnología, previsión de otras fuentes de reclutamiento, participación de los clientes internos, organización y estructuración de los procesos, y comunicación de los servicios dirigidos a los colaboradoresTrabajo de suficiencia profesionalapplication/pdfspaUniversidad de LimaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Repositorio Institucional - UlimaUniversidad de Limareponame:ULIMA-Institucionalinstname:Universidad de Limainstacron:ULIMAFormación profesionalSelección de personalHuman resourcesProfessional educationEmployee selectionRecursos humanoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Reclutamiento, selección de personal y bienestar del colaboradorinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de suficiencia profesionalSUNEDUTítulo ProfesionalPsicologíaUniversidad de Lima. Facultad de PsicologíaLicenciado en Psicología313016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionalOIORIGINALMorante_Cardenas_Jean_Pierre.pdfMorante_Cardenas_Jean_Pierre.pdfapplication/pdf508627https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/8414/1/Morante_Cardenas_Jean_Pierre.pdff88b4b4126f71fe5b8d6ec8c1692ffa0MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/8414/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTMorante_Cardenas_Jean_Pierre.pdf.txtMorante_Cardenas_Jean_Pierre.pdf.txtExtracted texttext/plain43359https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/8414/3/Morante_Cardenas_Jean_Pierre.pdf.txtb90449f39049ef104c2b90a90116b381MD53THUMBNAILMorante_Cardenas_Jean_Pierre.pdf.jpgMorante_Cardenas_Jean_Pierre.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8587https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/8414/4/Morante_Cardenas_Jean_Pierre.pdf.jpg7101e087c841b33ce43ebbdd6e48cdfaMD5420.500.12724/8414oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/84142025-03-20 10:00:53.293Repositorio Universidad de Limarepositorio@ulima.edu.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
score 12.9067135
Reclutamiento, selección de personal y bienestar del colaborador
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares