Plan estratégico de comunicación interna: comprometer a los colaboradores con la cultura de la empresa

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El trabajo que se presenta tiene como objetivo implementar una estrategia de comunicación interna analizando el contexto actual del mercado y desarrollando un diagnóstico de la empresa. En base a esto es que se proponen herramientas y metodologías de comunicación que nos permitan alcanzar los objeti...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Ahumada Vasquez, Rodrigo Manuel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad de Lima
Repositorio:ULIMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/17236
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12724/17236
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Communication in organizations
Management culture
Strategic planning
Comunicación organizacional
Cultura organizacional
Planeamiento estratégico
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00
Descripción
Sumario:El trabajo que se presenta tiene como objetivo implementar una estrategia de comunicación interna analizando el contexto actual del mercado y desarrollando un diagnóstico de la empresa. En base a esto es que se proponen herramientas y metodologías de comunicación que nos permitan alcanzar los objetivos planteados. El Plan Estratégico ha sido desarrollado para que la empresa Sol & Luna Esencias Vitales logre comprometer a sus colaboradores de manera emocional e inspiracional con la cultura organizacional que proponen. El material expuesto es de carácter gráfico y permite atisbar el desarrollo comunicacional de la estrategia en un marco de tiempo y bajo un presupuesto establecido. Además, se presenta un concepto creativo especialmente cocinado para este proyecto y que funciona como paraguas para futuras ejecuciones
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