Sistema de Selección de Oferta Laboral S2OL. Historia de un emprendimiento
Descripción del Articulo
El presente documento narra la historia de S2OL, nuestro Sistema de Selección de Oferta Laboral, un software diseñado por el autor y un equipo de talentos peruanos que contribuyó a la compleja tarea de reclutar candidatos para el proceso de selección de personal nuevo en las compañías. Analizaremos...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Universidad de Lima |
| Repositorio: | ULIMA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/6048 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12724/6048 http://doi.org/10.26439/ulima.tesis/6048 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Personnel management Employee selection Gestión de personal Selección de personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El presente documento narra la historia de S2OL, nuestro Sistema de Selección de Oferta Laboral, un software diseñado por el autor y un equipo de talentos peruanos que contribuyó a la compleja tarea de reclutar candidatos para el proceso de selección de personal nuevo en las compañías. Analizaremos esta experiencia de digital recruitment desde su nacimiento en el año 2004 hasta la suspensión del servicio en el 2014. Es la historia de lo que pasó durante diez años, de una idea que se convirtió en un emprendimiento exitoso y floreció durante un lapso significativo, para finalmente salir del mercado. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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