Informe jurídico sobre Casación Laboral Nº 7358-2013-CUSCO
Descripción del Articulo
El presente informe jurídico analiza la Casación Laboral N° 7358-2013-Cusco, que estableció un criterio controvertido sobre la tramitación de demandas de reposición fundamentadas en desnaturalización contractual mediante el proceso abreviado laboral. El caso involucra a Magda Patricia Huamán Rivas,...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Repositorio: | PUCP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/204411 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.14657/204411 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Derecho procesal laboral--Jurisprudencia--Perú Contratos de trabajo--Jurisprudencia--Perú Despido de empleados--Jurisprudencia--Perú Debido proceso--Jurisprudencia--Perú https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
| Sumario: | El presente informe jurídico analiza la Casación Laboral N° 7358-2013-Cusco, que estableció un criterio controvertido sobre la tramitación de demandas de reposición fundamentadas en desnaturalización contractual mediante el proceso abreviado laboral. El caso involucra a Magda Patricia Huamán Rivas, trabajadora del Poder Judicial contratada mediante contratos de servicio específico entre 2004-2011, quien demandó su reposición alegando que sus contratos temporales se habían desnaturalizado por realizar funciones permanentes como Asistente Judicial. La Corte Suprema, por mayoría, validó que la desnaturalización contractual puede analizarse en vía abreviada al considerarla un hecho jurídico integrante de la causa petendi y no una pretensión autónoma. Sin embargo, el análisis crítico desarrollado demuestra que este criterio vulnera principios procesales fundamentales como el debido proceso, la legalidad procesal y el derecho de defensa. La investigación emplea instrumentos normativos como la Nueva Ley Procesal del Trabajo (Ley N° 29497), el Decreto Supremo N° 003-97-TR, y jurisprudencia constitucional relevante. Se concluye que la determinación de modalidad contractual por desnaturalización requiere análisis probatorio complejo incompatible con la sumariedad del proceso abreviado, debiendo tramitarse por la vía ordinaria laboral para garantizar tutela jurisdiccional efectiva y respeto pleno a las garantías procesales constitucionales. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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