Derechos Fundamentales y contrato de trabajo en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional Español

Descripción del Articulo

El artículo examina cómo la jurisprudencia del Tribunal Constitucional español ha incorporado los derechos fundamentales al contrato de trabajo, destacando la constitucionalización de la relación laboral, la eficacia de estos derechos entre particulares y los límites a su ejercicio frente a la autor...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Sanguineti Raymond, Wilfredo
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2003
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/119345
Enlace del recurso:http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/forojuridico/article/view/18307/18553
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Derecho
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Descripción
Sumario:El artículo examina cómo la jurisprudencia del Tribunal Constitucional español ha incorporado los derechos fundamentales al contrato de trabajo, destacando la constitucionalización de la relación laboral, la eficacia de estos derechos entre particulares y los límites a su ejercicio frente a la autoridad empresarial, en un contexto de evolución legal y social que busca proteger la dignidad, libertad y privacidad del trabajador.
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