Género y trabajo. La búsqueda de igualdad en el ámbito de las relaciones laborales

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene dos objetivos generales. Por un lado, se busca profundizar tanto en el estudio del marco teórico, institucional y normativo —el cual delimita el contenido, los alcances y los límites de la igualdad en el empleo por razón de género— como en el análisis de las caracterí...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Quiñones Infante, Sergio
Formato: libro
Fecha de Publicación:2019
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/191597
Enlace del recurso:https://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/191597
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Género y derecho
Igualdad de oportunidades
Perspectiva de género
Acciones positivas
Conciliación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Descripción
Sumario:La presente investigación tiene dos objetivos generales. Por un lado, se busca profundizar tanto en el estudio del marco teórico, institucional y normativo —el cual delimita el contenido, los alcances y los límites de la igualdad en el empleo por razón de género— como en el análisis de las características y de los principales indicadores del mundo del trabajo desde la perspectiva del género. Por otro lado, la investigación pretende brindar aportes teóricos y ejemplos de buenas prácticas sobre las dimensiones de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal que puedan servir al Estado y a los actores sociales al momento de evaluar la implementación de medidas que busquen promover la igualdad el empleo en favor de las mujeres.
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