Informe Jurídico sobre la Casación Laboral N° 13016-2022 LIMA

Descripción del Articulo

El presente caso plantea el problema de determinar si el despido que realiza INDECO S.A al ex trabajador Juan Mendoza por las causales a) y f) del artículo 25 de la LPCL es válido. Esto implica determinar si es que obedece a una sanción proporcional y razonable por el incumplimiento e inobservancia...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ramírez Llerena, Julio Eduardo Aurelio
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/200977
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12404/28560
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Seguridad en el empleo--Perú
Derecho laboral--Perú
Empleados--Despido--Perú
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