La armonía familiar y la dirección en una empresa familiar
Descripción del Articulo
The majority of Peruvian companies are born being relatives. This characteristic makes them unique because they have institutions, leaderships and their own laws that must be managed so that they can survive, since the majority does not manage to pass to the second generation. This article provides...
| Autor: | |
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| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Repositorio: | PUCP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/168709 |
| Enlace del recurso: | https://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/168709 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Empresa familiar Armonía familiar Teoría de sistemas Liderazgo compartido https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | The majority of Peruvian companies are born being relatives. This characteristic makes them unique because they have institutions, leaderships and their own laws that must be managed so that they can survive, since the majority does not manage to pass to the second generation. This article provides an overview of management within a family business. For which an analysis is made on the conformation of a family business, to then analyze the government family business and the objectives that it pursues. Family harmony is the central axis to understand the dynamics within family businesses. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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