Factores de riesgo ergonómico en los trabajadores usuarios de la voz asociadas a la disfonía en un instituto de entrenamiento de Perú, en el año 2023

Descripción del Articulo

Los trabajadores usuarios de la voz, se encuentran expuestos diariamente a una alta exigencia física de la voz, generando fatiga en las cuerdas vocales (1–3). La sobrecarga vocal puede deberse a múltiples factores del puesto de trabajo como la acústica del ambiente de trabajo, los ruidos externos y...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Huapaya Caña, Yessenia Annabella
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana Cayetano Heredia
Repositorio:UPCH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upch.edu.pe:20.500.12866/13709
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12866/13709
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Voz
Salud Ocupacional
Ergonomía
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.23
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.05.03
Descripción
Sumario:Los trabajadores usuarios de la voz, se encuentran expuestos diariamente a una alta exigencia física de la voz, generando fatiga en las cuerdas vocales (1–3). La sobrecarga vocal puede deberse a múltiples factores del puesto de trabajo como la acústica del ambiente de trabajo, los ruidos externos y la calidad de aire (4), además de considerar los factores físicos del trabajador (5,6). En muchos países, como en el Perú, las afecciones de la voz no son consideras como enfermedad profesional, siendo necesario describir la frecuencia de afectación, así como sus factores asociados para desarrollar medida preventiva de Seguridad y Salud en el Trabajo. Objetivo: El estudio tiene como objetivo determinar los factores de riesgo ergonómicos en los trabajadores usuarios de la voz asociados a la disfonía en un instituto de entrenamiento minero de Perú durante el año 2023. Diseño: Estudio descriptivo, transversal, analítico Población: Todos los trabajadores usuarios de la voz que realicen las capacitaciones como actividades laborales. Procedimiento y técnicas: Las evaluaciones y monitoreo de las variables identificadas serán recolectadas según la ficha de recolección de datos elaborada. Análisis estadísticos: El análisis de datos será realizado a través del software STATA v.16 y se utilizará el coeficiente de correlación de Pearson como prueba estadística.
Nota importante:
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