Índice de capacidad de trabajo de las enfermeras que laboran en los establecimientos de salud de los distritos del Rímac-San Martín de Porres-Los Olivos, 2018

• Autores: Grados Lopez, Jessica Jushara, Rúa Salinas, Johana Valeryn
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Peruana Cayetano Heredia
• Repositorio: UPCH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upch.edu.pe:20.500.12866/5561
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12866/5561
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Enfermería del Trabajo; Salud Laboral; Enfermeros; Enfermeras de Salud Comunitaria; Análisis Cuantitativo; Epidemiología Descriptiva; Estudios Transversales; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

Objetivo: Determinar el índice de capacidad de trabajo estimado por las enfermeras que laboran en los establecimientos de salud de los distritos del Rímac, San Martín de Porres y Los Olivos. Material y método: Estudio cuantitativo–descriptivo de corte transversal, participaron 72 profesionales de enfermería. Se utilizó como técnica la encuesta y un instrumento conformado por información general y el Índice de Capacidad de Trabajo (WAIIndex work ability), el cual fue validado por medio de juicio de expertos y prueba piloto resultando un coeficiente de 0.741 de Alfa de Cronbach. Se cumplió con la entrega del consentimiento informado y se utilizó la estadística descriptiva (frecuencias y porcentajes) y el chi-cuadrado para el análisis de datos. Resultados: El índice de capacidad de trabajo fue excelente para 37.5%, bueno para 43.1%, moderado para 19.4 % y ningún participante estimó un índice de capacidad de trabajo bajo. Conclusión: Se concluye que prevalece un índice de capacidad de trabajo bueno; por lo tanto, se sugiere el respaldo de medidas para la mejora y/o mantenimiento de la capacidad laboral.