Régimen laboral agrario y realidad laboral de los trabajadores agroindustriales del distrito de Majes, en el 2021

• Autor: Tapara Ccallata, Eduardo
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Nacional del Altiplano
• Repositorio: UNAP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unap.edu.pe:20.500.14082/22437
• Enlace del recurso: https://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/22437
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Régimen Laboral Agrario; Realidad laboral; Derechos laborales; Bono BETA; Trabajo decente; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

Esta investigación “régimen laboral agrario y realidad laboral de los trabajadores agroindustriales del Distrito de Majes, en el 2021” se fundamenta en la necesidad de conocer ¿Qué efecto tiene la Ley del Régimen Laboral Agrario Ley N° 31110, en los derechos laborales de los trabajadores agroindustriales en el Distrito de Majes, en el 2021?, ¿Cuáles son los derechos laborales que mejora la Ley del Régimen Laboral Agrario?, y ¿Cuál es la situación laboral de los trabajadores Agroindustriales del Distrito de Majes con la realidad legal que ofrece la Ley N° 31110?, interrogantes que se extraen del enunciado del problema de investigación. Tiene por objetivos de investigación: objetivo general: Describir qué efecto tiene la Ley del Régimen Laboral Agrario, en los derechos laborales de los trabajadores agroindustriales del Distrito de Majes, en el 2021”, objetivos específicos: 1) Identificar los derechos laborales que mejora la Ley del Régimen Laboral Agrario, 2) Contrastar la realidad laboral de los trabajadores Agroindustriales del Distrito de Majes con la realidad legal que ofrece la Ley N° 31110. Tipo de investigación socio jurídica, método descriptivo, enfoque cualitativo transversal. La población está representada por los trabajadores agroindustriales. Para cumplir con los objetivos de estudio se utilizó la técnica encuesta que contiene la herramienta cuestionario, para contrastar la realidad laboral de los trabajadores Agroindustriales del Distrito de Majes con la realidad legal que ofrece la Ley N° 31110. Donde se concluye que la Ley 31110, tiene efectos positivos en relación a los derechos laborales, como el incremento de remuneración mediante la implementación del bono BETA, vacaciones equiparadas al régimen general común de la actividad privada, la implementación del derecho de participación de utilidades, existencia de sindicatos de trabajadores, condiciones de trabajo más digno. Todos estos factores, nos acercan a las exigencias de un trabajo digno.