Clima organizacional y satisfaccion laboral de los trabajadores de la Inmobiliaria e Inversiones Buena Vista S.A.C, juliaca, periodo 2021

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación que lleva por título “clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores en la inmobiliaria e inversiones buena vista S.A.C, Juliaca, periodo 2021” tiene como objetivo principal determinar la relación que existe entre el clima organizacional y satisf...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Paripancca Quispe, Verónica Sandra
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional del Altiplano
Repositorio:UNAP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unap.edu.pe:20.500.14082/22986
Enlace del recurso:https://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/22986
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación
Cooperación
Motivación
Organización
Satisfacción
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación que lleva por título “clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores en la inmobiliaria e inversiones buena vista S.A.C, Juliaca, periodo 2021” tiene como objetivo principal determinar la relación que existe entre el clima organizacional y satisfacción laboral. La metodología de investigación que se utilizo es el método descriptivo correlacional, de diseño no experimental, enfoque cuantitativo y para medir el clima organizacional y la satisfacción laboral, se ha aplicado Como técnica la encuesta y se utilizó como instrumento el cuestionario. La población estuvo conformada por 12 colaboradores, lo cual represento la muestra de la Inmobiliaria Buena Vista e Inversiones S.A.C, Juliaca, 2021. Luego de la aplicación de los instrumentos, se procedió a la organización de datos con la tabulación y el procesamiento estadístico, finalmente el resultado que se obtuvo sobre el clima organizacional y la satisfacción laboral, que, si tiene una relación significativa y positiva, con una correlación de Pearson de 0,682 y un p-valor 0,021 menor que 0,05.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).