Eficacia del trabajo en equipo en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Marangani-2023
Descripción del Articulo
El objetivo del estudio fue analizar la eficacia del trabajo en equipo en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Marangani – 2023. La investigación fue cuantitativa, de nivel descriptivo, diseño no experimental, de tipo transversal. La muestra fue censal estuvo constituida por 115 trabaja...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional del Altiplano |
| Repositorio: | UNAP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
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El objetivo del estudio fue analizar la eficacia del trabajo en equipo en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Marangani – 2023. La investigación fue cuantitativa, de nivel descriptivo, diseño no experimental, de tipo transversal. La muestra fue censal estuvo constituida por 115 trabajadores. La técnica fue la encuesta y su instrumento de recolección de datos un cuestionario validado sobre eficacia del trabajo en equipo, que se aplicó a los mismos trabajadores de la municipalidad. Los resultados, muestran que la eficacia del trabajo en equipo en los trabajadores fue bastante satisfactoria (52,2%), se identificó que el liderazgo y la claridad de objetivos y tareas, fue identificada en el nivel de excepcional (52,2%), se determinó que el proceso de toma de decisiones y resolución de problemas fue reconocido en el nivel de excepcional (48,7%), el clima laboral entre los trabajadores fue puntualizada en el nivel de bastante satisfecho (53,0%). Se concluye que los trabajadores municipales perciben un nivel entre bastante satisfecho para el trabajo en equipo. |
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Los resultados, muestran que la eficacia del trabajo en equipo en los trabajadores fue bastante satisfactoria (52,2%), se identificó que el liderazgo y la claridad de objetivos y tareas, fue identificada en el nivel de excepcional (52,2%), se determinó que el proceso de toma de decisiones y resolución de problemas fue reconocido en el nivel de excepcional (48,7%), el clima laboral entre los trabajadores fue puntualizada en el nivel de bastante satisfecho (53,0%). Se concluye que los trabajadores municipales perciben un nivel entre bastante satisfecho para el trabajo en equipo.application/pdfspaUniversidad Nacional del AltiplanoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.esEficacia del trabajoTrabajadoresTrabajo en equipo.https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00Eficacia del trabajo en equipo en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Marangani-2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/draftreponame:UNAP-Institucionalinstname:Universidad Nacional del Altiplanoinstacron:UNAPSUNEDULicenciado en Ciencias de la Comunicación SocialCiencias de la Comunicación SocialUniversidad Nacional del Altiplano. 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