Contributions of Organizational Studies to strategic thinking. A look at analysis from the management of organizational change
Descripción del Articulo
El artículo se inscribe en el campo de la Administración y los Estudios Organizacionales y su propósito es mostrar la relevancia del pensamiento estratégico en las organizaciones. El argumento central parte de los aportes teórico-metodológicos provenientes de los estudios de la organización, que se...
Autor: | |
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Formato: | artículo |
Fecha de Publicación: | 2024 |
Institución: | Universidad Ricardo Palma |
Repositorio: | Revistas - Universidad Ricardo Palma |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:oai.revistas.urp.edu.pe:article/6462 |
Enlace del recurso: | http://revistas.urp.edu.pe/index.php/Global_Business/article/view/6462 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Cambio Organizacional, Estrategia, Organizaciones |
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Contributions of Organizational Studies to strategic thinking. A look at analysis from the management of organizational change Contribuciones de los estudios organizacionales al pensamiento estratégico. Una mirada de análisis desde la gestión del cambio organizacional Flores Buendía, Jocelyn ItzelCambio Organizacional, Estrategia, OrganizacionesEl artículo se inscribe en el campo de la Administración y los Estudios Organizacionales y su propósito es mostrar la relevancia del pensamiento estratégico en las organizaciones. El argumento central parte de los aportes teórico-metodológicos provenientes de los estudios de la organización, que se han consolidado como un campo de estudio heterogéneo y complejo. El trabajo retoma los fundamentos metodológicos de la investigación documental. La propuesta de análisis retoma categorías centrales de algunos postulados de este campo, que han alimentado su desarrollo y ayudan a problematizar algunos elementos para la comprensión de diversos fenómenos que enfrentan las organizaciones en el contexto actual.Para mostrar esta relación, se ha retomado los cambios organizacionales ocurridos durante la pandemia por Covid-19. Desde esta mirada, se indaga sobre la creación de diversas estrategias organizacionales que generaron impactos a nivel organizacional y cambios adaptativos en los diversos tipos de organizaciones. Universidad Ricardo Palma2024-08-21info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://revistas.urp.edu.pe/index.php/Global_Business/article/view/6462Global Business Administration Journal; Vol. 8 Núm. 2 (2024): GLOBAL BUSINESS ADMINISTRATION JOURNAL; e6462Global Business Administration Journal; Vol. 8 No. 2 (2024): GLOBAL BUSINESS ADMINISTRATION JOURNAL; e64622520-901910.31381/gbaj.v8i2reponame:Revistas - Universidad Ricardo Palmainstname:Universidad Ricardo Palmainstacron:URPspahttp://revistas.urp.edu.pe/index.php/Global_Business/article/view/6462/10975Derechos de autor 2024 Global Business Administration Journalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:oai.revistas.urp.edu.pe:article/64622024-08-21T20:58:06Z |
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