Self-esteem and organizational commitment in employees of a provincial public university
Descripción del Articulo
The study attempts to examine the relationship that exists between self-esteem and the organizational commitment of administrative workers within a provincial public university using a sample of 48 subjects, representing 18% of the total university population. The study shows that a relationship bet...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2007 |
| Institución: | Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Repositorio: | Revistas - Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:ojs.csi.unmsm:article/3910 |
| Enlace del recurso: | https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/psico/article/view/3910 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | self-esteem organizational commitment workers autoestima compromiso organizacional trabajadores |
| Sumario: | The study attempts to examine the relationship that exists between self-esteem and the organizational commitment of administrative workers within a provincial public university using a sample of 48 subjects, representing 18% of the total university population. The study shows that a relationship between self-esteem and organizational commitment does not exist; however, we found that a correlation exists between self-esteem and factors related to organizational commitment, specifically commitment to work. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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