APRENDER A TRABAJAR EN EQUIPO: CLAVE DE LAS ORGANIZACIONES QUE APRENDEN
Descripción del Articulo
El creciente grado de competitividad Empresarial ha provocado un vuelco en las estrategias clásicas de adaptación externas y también en las diferentes formas de organización interna dentro de la empresa, obligando a estas a adaptarse a nuevas formas organizativas. La principal forma de hacer frente...
| Autor: | |
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| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2005 |
| Institución: | Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Repositorio: | Revistas - Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:ojs.csi.unmsm:article/5443 |
| Enlace del recurso: | https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/quipu/article/view/5443 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Unidades organizativas liderazgo gestión de resultados estrategia organizacional. |
| Sumario: | El creciente grado de competitividad Empresarial ha provocado un vuelco en las estrategias clásicas de adaptación externas y también en las diferentes formas de organización interna dentro de la empresa, obligando a estas a adaptarse a nuevas formas organizativas. La principal forma de hacer frente a estos retos lo encontramos en aprender a trabajar en equipo para llegar a la consecución de resultados |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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