The labour competitions as a variable linked to organizational learning in teachers
Descripción del Articulo
The purpose of the present study is analyzing the relations that could exist between the labour competitions and the organizational learning in teachers from Comas’ public educational institutions. A sample of 240 teachers was taken and two evaluations instruments were applied, one for each variable...
| Autores: | , |
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| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2012 |
| Institución: | Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Repositorio: | Revistas - Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:ojs.csi.unmsm:article/6371 |
| Enlace del recurso: | https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/idata/article/view/6371 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Labour competitions organizational learning Academic quality education Competencias laborales Aprendizaje organizacional Calidad Académica educación. |
| Sumario: | The purpose of the present study is analyzing the relations that could exist between the labour competitions and the organizational learning in teachers from Comas’ public educational institutions. A sample of 240 teachers was taken and two evaluations instruments were applied, one for each variable. The results show that significant and positives correlations exist between the variables of study, furthermore it was found that women teachers have better results in the organizational learning than men teachers. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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