Competencias gerenciales, clima organizacional y la satisfacción laboral en la empresa Envase Los Pinos SAC en Chimbote 2022

Descripción del Articulo

El objetivo fue determinar la influencia de las competencias gerenciales y clima organizacional en la satisfacción laboral en la empresa “Envase Los Pinos SAC” en Chimbote. El tipo de investigación fue aplicada y cuantitativa, de alcance explicativo, no experimental y diseño transversal correlaciona...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Celis L., Mirian
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional de Jaén
Repositorio:Pakamuros
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:unj:article/188
Enlace del recurso:http://revistas.unj.edu.pe/index.php/pakamuros/article/view/188
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Conocimiento
colaboradores
logros
Descripción
Sumario:El objetivo fue determinar la influencia de las competencias gerenciales y clima organizacional en la satisfacción laboral en la empresa “Envase Los Pinos SAC” en Chimbote. El tipo de investigación fue aplicada y cuantitativa, de alcance explicativo, no experimental y diseño transversal correlacional causal. La muestra fue de 71 colaboradores, se utilizó el muestreo no probabilístico por conveniencia. La técnica utilizada en las tres variables fue el cuestionario como instrumento evaluado a través de la validez de contenido. Así mismo, la confiabilidad fue a través de una prueba piloto aplicando el estadístico Alfa de Cronbach, los instrumentos fueron medidos en escala ordinal.  Se logró comprobar la influencia significativa sobre la variable dependiente según el coeficiente de Nagelkerke con el 49.6 % donde indica que la variabilidad de la satisfacción laboral depende de las competencias gerenciales y del clima organizacional. Concluyéndose de esta manera la no aceptación de la hipótesis nula.
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