Organizational development from the perspective of learning

Descripción del Articulo

Organizational Development is analyzed from a learning. Related perspective, in congruence with the major existing literary contributions, and goes on to discuss characteristics inherent to a learning organization- as well as identifying possible courses of action that may be deemed conducive to the...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Solf Zárate, Arturo
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2003
Institución:Universidad Femenina del Sagrado Corazón
Repositorio:Revistas - Universidad Femenina del Sagrado Corazón
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:ojs.revistas.unife.edu.pe:article/3059
Enlace del recurso:https://revistas.unife.edu.pe/index.php/avancesenpsicologia/article/view/3059
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cambio
desarrollo organizacional
Change
organizational development
id REVUNIFE_abdc3df2a1e62d275b1468e06cf499e7
oai_identifier_str oai:ojs.revistas.unife.edu.pe:article/3059
network_acronym_str REVUNIFE
network_name_str Revistas - Universidad Femenina del Sagrado Corazón
repository_id_str
spelling Organizational development from the perspective of learningDesarrollo organizacional desde la perspectiva del aprendizajeSolf Zárate, ArturoCambiodesarrollo organizacionalChangeorganizational developmentOrganizational Development is analyzed from a learning. Related perspective, in congruence with the major existing literary contributions, and goes on to discuss characteristics inherent to a learning organization- as well as identifying possible courses of action that may be deemed conducive to the development of an organization of such type. Finally, a series of comments are elaborated with regard to the shortcomings to this approach.Se analiza el Desarrollo Organizacional desde el enfoque del aprendizaje, considerándose los principales aportes de los especialistas que han tratado el tema. Se inicia con definiciones básicas. Luego se señala las características de una organización abierta al aprendizaje, así como las posibles acciones que contribuirían al desarrollo de ésta. Finalmente, se incluye algunos comentarios sobre las limitaciones de dicho enfoque.Facultad de Psicología y Humanidades Universidad Femenina del Sagrado Corazón2003-12-15info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revistas.unife.edu.pe/index.php/avancesenpsicologia/article/view/305910.33539/avpsicol.2003.v11n1.3059Avances en Psicología; Vol. 11 No. 1 (2003): Avances en Psicología: Revista de la Facultad de Psicología y Humanidades: 40 años de Psicología en Unifé; 101-114Avances en Psicología; Vol. 11 Núm. 1 (2003): Avances en Psicología: Revista de la Facultad de Psicología y Humanidades: 40 años de Psicología en Unifé; 101-1141812-9536reponame:Revistas - Universidad Femenina del Sagrado Corazóninstname:Universidad Femenina del Sagrado Corazóninstacron:UNIFEspahttps://revistas.unife.edu.pe/index.php/avancesenpsicologia/article/view/3059/3325Derechos de autor 2023 Arturo Solf Záratehttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:ojs.revistas.unife.edu.pe:article/30592024-07-02T12:35:03Z
dc.title.none.fl_str_mv Organizational development from the perspective of learning
Desarrollo organizacional desde la perspectiva del aprendizaje
title Organizational development from the perspective of learning
spellingShingle Organizational development from the perspective of learning
Solf Zárate, Arturo
Cambio
desarrollo organizacional
Change
organizational development
title_short Organizational development from the perspective of learning
title_full Organizational development from the perspective of learning
title_fullStr Organizational development from the perspective of learning
title_full_unstemmed Organizational development from the perspective of learning
title_sort Organizational development from the perspective of learning
dc.creator.none.fl_str_mv Solf Zárate, Arturo
author Solf Zárate, Arturo
author_facet Solf Zárate, Arturo
author_role author
dc.subject.none.fl_str_mv Cambio
desarrollo organizacional
Change
organizational development
topic Cambio
desarrollo organizacional
Change
organizational development
description Organizational Development is analyzed from a learning. Related perspective, in congruence with the major existing literary contributions, and goes on to discuss characteristics inherent to a learning organization- as well as identifying possible courses of action that may be deemed conducive to the development of an organization of such type. Finally, a series of comments are elaborated with regard to the shortcomings to this approach.
publishDate 2003
dc.date.none.fl_str_mv 2003-12-15
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv https://revistas.unife.edu.pe/index.php/avancesenpsicologia/article/view/3059
10.33539/avpsicol.2003.v11n1.3059
url https://revistas.unife.edu.pe/index.php/avancesenpsicologia/article/view/3059
identifier_str_mv 10.33539/avpsicol.2003.v11n1.3059
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv https://revistas.unife.edu.pe/index.php/avancesenpsicologia/article/view/3059/3325
dc.rights.none.fl_str_mv Derechos de autor 2023 Arturo Solf Zárate
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Derechos de autor 2023 Arturo Solf Zárate
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Facultad de Psicología y Humanidades Universidad Femenina del Sagrado Corazón
publisher.none.fl_str_mv Facultad de Psicología y Humanidades Universidad Femenina del Sagrado Corazón
dc.source.none.fl_str_mv Avances en Psicología; Vol. 11 No. 1 (2003): Avances en Psicología: Revista de la Facultad de Psicología y Humanidades: 40 años de Psicología en Unifé; 101-114
Avances en Psicología; Vol. 11 Núm. 1 (2003): Avances en Psicología: Revista de la Facultad de Psicología y Humanidades: 40 años de Psicología en Unifé; 101-114
1812-9536
reponame:Revistas - Universidad Femenina del Sagrado Corazón
instname:Universidad Femenina del Sagrado Corazón
instacron:UNIFE
instname_str Universidad Femenina del Sagrado Corazón
instacron_str UNIFE
institution UNIFE
reponame_str Revistas - Universidad Femenina del Sagrado Corazón
collection Revistas - Universidad Femenina del Sagrado Corazón
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1843169032993243136
score 13.210282
Organizational development from the perspective of learning
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares