Incidencia de la capacitación en el desarrollo de habilidades gerenciales en los gerentes de pequeñas empresas del parque industrial de Villa el Salvador, Lima-Perú
Descripción del Articulo
La presente investigación evaluó la incidencia de la capacitación en habilidades gerenciales, en 30 gerentes de las pequeñas empresas del parque industrial de Villa El Salvador de Lima-Perú; con la evaluación antes y después de su participación en diez sesiones – taller. Para tal efecto, se integró...
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Formato: | artículo |
Fecha de Publicación: | 2020 |
Institución: | Universidad Nacional Agraria La Molina |
Repositorio: | Revistas - Universidad Nacional Agraria La Molina |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:revistas.lamolina.edu.pe:article/1494 |
Enlace del recurso: | https://revistas.lamolina.edu.pe/index.php/acu/article/view/1494 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Capacitación habilidades gerenciales pequeñas empresas. |
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Incidencia de la capacitación en el desarrollo de habilidades gerenciales en los gerentes de pequeñas empresas del parque industrial de Villa el Salvador, Lima-PerúFerrando Perea, AmpelioCallohuanca Aceituno, Jimmy OscarCapacitaciónhabilidades gerencialespequeñas empresas.La presente investigación evaluó la incidencia de la capacitación en habilidades gerenciales, en 30 gerentes de las pequeñas empresas del parque industrial de Villa El Salvador de Lima-Perú; con la evaluación antes y después de su participación en diez sesiones – taller. Para tal efecto, se integró un instrumento en base a los factores: liderazgo, empoderamiento, gestión del capital humano, trabajo en equipo, inteligencia emocional, gestión del tiempo, creatividad, acción estratégica, resolución de conflictos, y toma de decisiones; valorando su validez y confiabilidad. Los resultados fueron analizados con el programa SPSS 23, considerando las pruebas t de Student y z de Wilconxon (según la distribución de los datos), denotando diferencias altamente significativas p= 0,00 entre las medidas pre y post evaluación, para el constructo de las habilidades gerenciales, así como en sus 10 factores propuestos. Concluyendo que la capacitación en habilidades gerenciales incidió positivamente en los participantes.Universidad Nacional Agraria La Molina La Molina2020-06-30info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdftext/htmlhttps://revistas.lamolina.edu.pe/index.php/acu/article/view/149410.21704/ac.v81i1.1494Anales Científicos; Vol. 81 Núm. 1 (2020): Enero a Junio; 1-12Anales Científicos; Vol. 81 No. 1 (2020): Enero a Junio; 1-122519-73980255-0407reponame:Revistas - Universidad Nacional Agraria La Molinainstname:Universidad Nacional Agraria La Molinainstacron:UNALMspahttps://revistas.lamolina.edu.pe/index.php/acu/article/view/1494/pdf_248https://revistas.lamolina.edu.pe/index.php/acu/article/view/1494/html_115Derechos de autor 2020 Ampelio Ferrando Perea, Jimmy Oscar Callohuanca Aceitunoinfo:eu-repo/semantics/openAccessoai:revistas.lamolina.edu.pe:article/14942021-11-06T15:06:46Z |
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