Null and void dismissal due to pregnancy and maternity

Descripción del Articulo

This article explores the nullity of dismissal due to pregnancy or recent maternity within the Peruvian laws, considering the Peruvian legislation, case law and legal doctrine, as well as the International Labor Organization (ILO) Conventions.
Detalles Bibliográficos
Autor: Arévalo Vela, Javier
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2022
Institución:Poder Judicial del Perú
Repositorio:Revistas - Poder Judicial del Perú
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:revistas.pj.gob.pe:article/672
Enlace del recurso:https://revistas.pj.gob.pe/revista/index.php/rdpt/article/view/672
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:dismissal
null and void dismissal
pregnant woman
maternity
Labor Productivity and Competitiveness Law
despido
despido nulo
mujer en gestación
maternidad
TUOLPCL
Descripción
Sumario:This article explores the nullity of dismissal due to pregnancy or recent maternity within the Peruvian laws, considering the Peruvian legislation, case law and legal doctrine, as well as the International Labor Organization (ILO) Conventions.
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