Burnout: La enfermedad silenciosa de la organización
Descripción del Articulo
El presente texto presenta la importancia de conocer las causas y los efectos del Burnout y del estrés laboral en el desempeño de los trabajadores, así como en los resultados que obtiene la organización. De igual forma, se refiere la trascendencia de la prevención, la necesidad de asumir diferentes...
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| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Escuela de Posgrado Newman |
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| Lenguaje: | español |
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Burnout: La enfermedad silenciosa de la organizaciónGuardado Lopez, Sinuhe Carlos Carlosburnoutestrés laboralenfermedadcondiciones laborales.El presente texto presenta la importancia de conocer las causas y los efectos del Burnout y del estrés laboral en el desempeño de los trabajadores, así como en los resultados que obtiene la organización. De igual forma, se refiere la trascendencia de la prevención, la necesidad de asumir diferentes actitudes y acciones por parte de las personas que intervienen en una organización.Nuestro país presenta un contexto nada alentador respecto a la problemática de las enfermedades y padecimientos somáticos que son consecuencia de las condiciones laborales actuales. Esto nos debe motivar a tomar acciones cuanto antes y a replantear la gestión del capital humano.Escuela de Posgrado Newman S.A.C.2017-07-04info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionInvestigación aplicadaapplication/pdfhttps://journals.epnewman.edu.pe/index.php/IBJ/article/view/77Iberoamerican Business Journal; Vol. 1 No. 1 (2017); 55-71Iberoamerican Business Journal; Vol. 1 Núm. 1 (2017); 55-712521-581710.22451/http://dx.doi.org/10.22451/3002.ibj2015.vol1.1reponame:Revistas - Escuela de Posgrado Newmaninstname:Escuela de Posgrado Newmaninstacron:NEWMANspahttps://journals.epnewman.edu.pe/index.php/IBJ/article/view/77/pdf_4Derechos de autor 2017 Sinuhe Carlos Carlos Guardado Lopezhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/772024-09-17T11:47:46Z |
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