Identificación de Estilos de Liderazgo con Datos Aportados por EEG.

Descripción del Articulo

Este artículo describe el desarrollo de una herramienta para la identificación del estilo de liderazgo mediante la identificación de reacciones simpáticas por electroencefalografía EEG. La herramienta se compone de 12 escenas cinematográficas donde un personaje actúa acorde a un estilo de liderazgo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Pinzón Acosta, Flor Alba, Acosta, Jackson, Suárez, Rocío, Rojas, Yanlys
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2017
Institución:Escuela de Posgrado Newman
Repositorio:Revistas - Escuela de Posgrado Newman
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/86
Enlace del recurso:https://journals.epnewman.edu.pe/index.php/NBR/article/view/86
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estilo
liderazgo
medición
electroencefalografía EEG
comportamiento.
id REVNEU_b04a1fe9f4166c36d34d25daef40b6b3
oai_identifier_str oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/86
network_acronym_str REVNEU
network_name_str Revistas - Escuela de Posgrado Newman
repository_id_str .
spelling Identificación de Estilos de Liderazgo con Datos Aportados por EEG.Pinzón Acosta, Flor AlbaAcosta, JacksonSuárez, RocíoRojas, YanlysEstiloliderazgomediciónelectroencefalografía EEGcomportamiento.Este artículo describe el desarrollo de una herramienta para la identificación del estilo de liderazgo mediante la identificación de reacciones simpáticas por electroencefalografía EEG. La herramienta se compone de 12 escenas cinematográficas donde un personaje actúa acorde a un estilo de liderazgo definido, la cual, se presentó a 20 estudiantes de últimos semestres de administración (12 mujeres, 8 hombres) con el propósito de observar seis estados mentales: compromiso, valencia, relajación, estrés, concentración y excitación. Posteriormente, se realizó un tratamiento estadístico para saber cuáles estados mentales tenían mayor variabilidad (desviación estándar) y, por lo tanto, mejores posibilidades de ser observadas.  Escuela de Posgrado Newman S.A.C.2017-12-30info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionOriginal articles in pairsArtículos originales por paresinvestigacionapplication/pdfhttps://journals.epnewman.edu.pe/index.php/NBR/article/view/86Newman Business Review; Vol. 3 No. 2 (2017): July - December; 113-126Newman Business Review; Vol. 3 Núm. 2 (2017): Julio - Diciembre; 113-1262412-373010.22451/3002.nbr2017.vol3.2reponame:Revistas - Escuela de Posgrado Newmaninstname:Escuela de Posgrado Newmaninstacron:NEWMANspahttps://journals.epnewman.edu.pe/index.php/NBR/article/view/86/pdf_61Derechos de autor 2017 Flor Alba Pinzón Acosta, Jackson Acosta, Rocío Suárez, Yanlys Rojashttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/862024-09-17T11:51:32Z
dc.title.none.fl_str_mv Identificación de Estilos de Liderazgo con Datos Aportados por EEG.
title Identificación de Estilos de Liderazgo con Datos Aportados por EEG.
spellingShingle Identificación de Estilos de Liderazgo con Datos Aportados por EEG.
Pinzón Acosta, Flor Alba
Estilo
liderazgo
medición
electroencefalografía EEG
comportamiento.
title_short Identificación de Estilos de Liderazgo con Datos Aportados por EEG.
title_full Identificación de Estilos de Liderazgo con Datos Aportados por EEG.
title_fullStr Identificación de Estilos de Liderazgo con Datos Aportados por EEG.
title_full_unstemmed Identificación de Estilos de Liderazgo con Datos Aportados por EEG.
title_sort Identificación de Estilos de Liderazgo con Datos Aportados por EEG.
dc.creator.none.fl_str_mv Pinzón Acosta, Flor Alba
Acosta, Jackson
Suárez, Rocío
Rojas, Yanlys
author Pinzón Acosta, Flor Alba
author_facet Pinzón Acosta, Flor Alba
Acosta, Jackson
Suárez, Rocío
Rojas, Yanlys
author_role author
author2 Acosta, Jackson
Suárez, Rocío
Rojas, Yanlys
author2_role author
author
author
dc.subject.none.fl_str_mv Estilo
liderazgo
medición
electroencefalografía EEG
comportamiento.
topic Estilo
liderazgo
medición
electroencefalografía EEG
comportamiento.
description Este artículo describe el desarrollo de una herramienta para la identificación del estilo de liderazgo mediante la identificación de reacciones simpáticas por electroencefalografía EEG. La herramienta se compone de 12 escenas cinematográficas donde un personaje actúa acorde a un estilo de liderazgo definido, la cual, se presentó a 20 estudiantes de últimos semestres de administración (12 mujeres, 8 hombres) con el propósito de observar seis estados mentales: compromiso, valencia, relajación, estrés, concentración y excitación. Posteriormente, se realizó un tratamiento estadístico para saber cuáles estados mentales tenían mayor variabilidad (desviación estándar) y, por lo tanto, mejores posibilidades de ser observadas.  
publishDate 2017
dc.date.none.fl_str_mv 2017-12-30
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Original articles in pairs
Artículos originales por pares
investigacion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv https://journals.epnewman.edu.pe/index.php/NBR/article/view/86
url https://journals.epnewman.edu.pe/index.php/NBR/article/view/86
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv https://journals.epnewman.edu.pe/index.php/NBR/article/view/86/pdf_61
dc.rights.none.fl_str_mv Derechos de autor 2017 Flor Alba Pinzón Acosta, Jackson Acosta, Rocío Suárez, Yanlys Rojas
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Derechos de autor 2017 Flor Alba Pinzón Acosta, Jackson Acosta, Rocío Suárez, Yanlys Rojas
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Escuela de Posgrado Newman S.A.C.
publisher.none.fl_str_mv Escuela de Posgrado Newman S.A.C.
dc.source.none.fl_str_mv Newman Business Review; Vol. 3 No. 2 (2017): July - December; 113-126
Newman Business Review; Vol. 3 Núm. 2 (2017): Julio - Diciembre; 113-126
2412-3730
10.22451/3002.nbr2017.vol3.2
reponame:Revistas - Escuela de Posgrado Newman
instname:Escuela de Posgrado Newman
instacron:NEWMAN
instname_str Escuela de Posgrado Newman
instacron_str NEWMAN
institution NEWMAN
reponame_str Revistas - Escuela de Posgrado Newman
collection Revistas - Escuela de Posgrado Newman
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1843166073778601984
score 12.8608675
Identificación de Estilos de Liderazgo con Datos Aportados por EEG.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares