Organizational ambidexterity model proposal
Descripción del Articulo
In this review article, the inherent aspects with the foundations of organizational ambidexterity are addressed, namely: the background of organizational ambidexterity, definitions of ambidexterity; Typologies of structural, sequential and contextual ambidexterity, from the strategic direction, an o...
| Autor: | |
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| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Escuela de Posgrado Newman |
| Repositorio: | Revistas - Escuela de Posgrado Newman |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/201 |
| Enlace del recurso: | https://journals.epnewman.edu.pe/index.php/NBR/article/view/201 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Exploratory knowledge; Exploitative knowledge; Individual ambidexterity; Organizational ambidexterity Conocimiento exploratorio; Conocimiento explotador; Ambidestreza individual; Ambidestreza organizacional |
| Sumario: | In this review article, the inherent aspects with the foundations of organizational ambidexterity are addressed, namely: the background of organizational ambidexterity, definitions of ambidexterity; Typologies of structural, sequential and contextual ambidexterity, from the strategic direction, an organizational ambidexterity model is proposed from which its variables are addressed: organization-prior knowledge and experience; ambidextrous search and performance of knowledge; individual ambidexterity; Organizational ambidexterity, innovation, and business results, six discussion hypotheses and conclusions are established. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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