Participación laboral de mujeres en Lima Metropolitana: hacia una política pública con perspectiva de género para promover la participación en el mercado laboral remunerado de las mujeres en pobreza y pobreza extrema, que tienen personas dependientes a su cargo

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Explora, como problema público, las barreras de participación en el mercado laboral remunerado de mujeres en pobreza y pobreza extrema, que tienen personas dependientes a su cargo en Lima Metropolitana. En ese sentido, se plantea una alternativa de solución con perspectiva de género desde las políti...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Méndez Dávila, Ivonne Elena
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria
Repositorio:Registro Nacional de Trabajos conducentes a Grados y Títulos - RENATI
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:renati.sunedu.gob.pe:renati/3380
Enlace del recurso:https://renati.sunedu.gob.pe/handle/sunedu/3163139
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Equidad de género
Mujeres trabajadoras
Mujeres - Condiciones económicas
Inserción laboral
Políticas públicas
Brecha de género
Mercado laboral
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description Explora, como problema público, las barreras de participación en el mercado laboral remunerado de mujeres en pobreza y pobreza extrema, que tienen personas dependientes a su cargo en Lima Metropolitana. En ese sentido, se plantea una alternativa de solución con perspectiva de género desde las políticas públicas para favorecer la participación laboral de las mujeres desde las diversas dimensiones que configuran sus barreras. Se han identificado como barreras las siguientes: las características del mercado laboral productivo precario y segregador de mujeres; la desigual distribución en el uso del tiempo entre hombres y mujeres, en relación al trabajo productivo y los trabajos de cuidado no remunerados; la débil e inadecuada presencia del Estado para atender a personas dependientes; y las limitadas oportunidades para el empoderamiento y autonomía económica que tienen las mujeres (PNUD, 2018). El presente trabajo pone de manifiesto la necesidad de partir de una mirada integral, que considere tanto la dimensión productiva como los trabajos de cuidado y domésticos no remunerados, para equilibrar las desigualdades de géneros, y dentro del colectivo de mujeres. Por ello, la intervención buscará recoger acciones de otras tipologías de políticas públicas vinculadas directamente con la atención a las barreras identificadas. Estas son las siguientes: políticas activas de promoción del empleo, políticas de corresponsabilidad social en los cuidados, políticas de protección social y políticas de impacto en el entorno sociocultural.
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Se han identificado como barreras las siguientes: las características del mercado laboral productivo precario y segregador de mujeres; la desigual distribución en el uso del tiempo entre hombres y mujeres, en relación al trabajo productivo y los trabajos de cuidado no remunerados; la débil e inadecuada presencia del Estado para atender a personas dependientes; y las limitadas oportunidades para el empoderamiento y autonomía económica que tienen las mujeres (PNUD, 2018). El presente trabajo pone de manifiesto la necesidad de partir de una mirada integral, que considere tanto la dimensión productiva como los trabajos de cuidado y domésticos no remunerados, para equilibrar las desigualdades de géneros, y dentro del colectivo de mujeres. Por ello, la intervención buscará recoger acciones de otras tipologías de políticas públicas vinculadas directamente con la atención a las barreras identificadas. 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