Plan estratégico de transformación digital para una compañía minera

Descripción del Articulo

El Plan Estratégico de Transformación Digital “PETD“ para una compañía minera es la herramienta de gestión que orientará la implementación de las últimas tendencia tecnológicas de la información y comunicaciones en La Compañía el próximo año. Enfocado en alinearse a la misión, visión y objetivos est...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rosales Rosales, César
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria
Repositorio:Registro Nacional de Trabajos conducentes a Grados y Títulos - RENATI
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:renati.sunedu.gob.pe:renati/7093
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Materia:Tecnología de la información
Planificación estratégica
Transformación digital
Industria minera
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description El Plan Estratégico de Transformación Digital “PETD“ para una compañía minera es la herramienta de gestión que orientará la implementación de las últimas tendencia tecnológicas de la información y comunicaciones en La Compañía el próximo año. Enfocado en alinearse a la misión, visión y objetivos estratégicos organizacionales, este plan estratégico promueve la innovación, la mejora continua, el trabajo en equipo y la priorización de lo relevante, permitiendo mejorar el almacenamiento y explotación de datos; la toma de decisiones, las capacidades de trabajo remoto, la seguridad de la información, la capacitación los empleados y la reputación de La Compañía. Mediante una evaluación de madurez digital de La Compañía se determina su estado digital actuaI y se propone un estado digital objetivo, para alcanzarlo se propone un conjunto de objetivos estratégicos de transformación digital, el equipo que realizará las tareas y su presupuesto. Además, con la finalidad de alcanzar dichos objetivos, se propone de un programa de proyectos de soluciones tecnológicas que también están alineados a los objetivos estratégicos de la Gerencia de Sistemas, Telecomunicaciones y Control de Procesos.
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Mediante una evaluación de madurez digital de La Compañía se determina su estado digital actuaI y se propone un estado digital objetivo, para alcanzarlo se propone un conjunto de objetivos estratégicos de transformación digital, el equipo que realizará las tareas y su presupuesto. Además, con la finalidad de alcanzar dichos objetivos, se propone de un programa de proyectos de soluciones tecnológicas que también están alineados a los objetivos estratégicos de la Gerencia de Sistemas, Telecomunicaciones y Control de Procesos.Trabajo final de másterapplication/pdfspaUniversitat Ramon LlullESinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.esSuperintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria - SUNEDURegistro Nacional de Trabajos de Investigación - RENATIreponame:Registro Nacional de Trabajos conducentes a Grados y Títulos - RENATIinstname:Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitariainstacron:SUNEDUTecnología de la informaciónPlanificación estratégicaTransformación digitalIndustria minerahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.02Plan estratégico de transformación digital para una compañía minerainfo:eu-repo/semantics/masterThesisUniversitat Ramon Llull. Facultat Internacional de Comerç i Economia Digital La SalleGestión de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en la especialidad de Dirección Tecnológica y de la Estrategia EbusinessMáster Universitario en Gestión de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en la especialidad de Dirección Tecnológica y de la Estrategia Ebusinesshttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://orcid.org/0000-0001-6381-770240220619http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionORIGINALRosalesRosalesC.pdfRosalesRosalesC.pdfTrabajo final de másterapplication/pdf4242615https://renati.sunedu.gob.pe/bitstream/renati/7093/1/RosalesRosalesC.pdf140385fbb959811e722987bcfba3ff66MD51Autorizacion.pdfAutorizacion.pdfAutorización del registroapplication/pdf1308743https://renati.sunedu.gob.pe/bitstream/renati/7093/2/Autorizacion.pdfbf4d02ee0f7cab6f2481f60824deb22cMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://renati.sunedu.gob.pe/bitstream/renati/7093/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTRosalesRosalesC.pdf.txtRosalesRosalesC.pdf.txtExtracted texttext/plain172304https://renati.sunedu.gob.pe/bitstream/renati/7093/4/RosalesRosalesC.pdf.txt5727a94fad95bc771b773de616c2dd83MD54Autorizacion.pdf.txtAutorizacion.pdf.txtExtracted texttext/plain2https://renati.sunedu.gob.pe/bitstream/renati/7093/6/Autorizacion.pdf.txte1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9MD56THUMBNAILRosalesRosalesC.pdf.jpgRosalesRosalesC.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1464https://renati.sunedu.gob.pe/bitstream/renati/7093/5/RosalesRosalesC.pdf.jpg9a573fde2947dff3d171e1959a40864bMD55Autorizacion.pdf.jpgAutorizacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1620https://renati.sunedu.gob.pe/bitstream/renati/7093/7/Autorizacion.pdf.jpgcd8bb7b9ab25462a5506eb3213049d7fMD57renati/7093oai:renati.sunedu.gob.pe:renati/70932023-12-15 22:25:45.315Registro Nacional de Trabajos de Investigaciónrenati@sunedu.gob.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