El reconocimiento del burnout como enfermedad profesional en el Perú

Descripción del Articulo

El presente trabajo analiza la problemática del síndrome de burnout y su falta de reconocimiento como enfermedad profesional en el Perú, a pesar de ser reconocido por la Organización Mundial de la Salud como un fenómeno ocupacional que afecta la salud de los trabajadores. Para ello, se examina el ma...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Hidalgo Ybañez, Jhomira Cristina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/32348
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12404/32348
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Enfermedades ocupacionales--Legislación--Perú
Stress en el trabajo--Perú
Derecho comparado--América Latina
Salud ocupacional--Perú
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
id PUCP_10cc6f7eb9fe5e07ef80fb37b9896bca
oai_identifier_str oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/32348
network_acronym_str PUCP
network_name_str PUCP-Tesis
repository_id_str .
dc.title.none.fl_str_mv El reconocimiento del burnout como enfermedad profesional en el Perú
title El reconocimiento del burnout como enfermedad profesional en el Perú
spellingShingle El reconocimiento del burnout como enfermedad profesional en el Perú
Hidalgo Ybañez, Jhomira Cristina
Enfermedades ocupacionales--Legislación--Perú
Stress en el trabajo--Perú
Derecho comparado--América Latina
Salud ocupacional--Perú
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
title_short El reconocimiento del burnout como enfermedad profesional en el Perú
title_full El reconocimiento del burnout como enfermedad profesional en el Perú
title_fullStr El reconocimiento del burnout como enfermedad profesional en el Perú
title_full_unstemmed El reconocimiento del burnout como enfermedad profesional en el Perú
title_sort El reconocimiento del burnout como enfermedad profesional en el Perú
author Hidalgo Ybañez, Jhomira Cristina
author_facet Hidalgo Ybañez, Jhomira Cristina
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Ospina Salinas, Estela Encarnación
dc.contributor.author.fl_str_mv Hidalgo Ybañez, Jhomira Cristina
dc.subject.none.fl_str_mv Enfermedades ocupacionales--Legislación--Perú
Stress en el trabajo--Perú
Derecho comparado--América Latina
Salud ocupacional--Perú
topic Enfermedades ocupacionales--Legislación--Perú
Stress en el trabajo--Perú
Derecho comparado--América Latina
Salud ocupacional--Perú
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
description El presente trabajo analiza la problemática del síndrome de burnout y su falta de reconocimiento como enfermedad profesional en el Perú, a pesar de ser reconocido por la Organización Mundial de la Salud como un fenómeno ocupacional que afecta la salud de los trabajadores. Para ello, se examina el marco normativo actual, principalmente la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Norma Técnica de Salud No. 068-MINSA/DGSP, evidenciando que esta última solo reconoce enfermedades profesionales causadas por agentes físicos, químicos y biológicos, omitiendo aquellas derivadas de factores psicosociales. Mediante un análisis comparado de las legislaciones de Brasil, Argentina, Chile y España, se demuestra cómo es que en otros países han avanzado en el reconocimiento frente al burnout y la correspondiente protección. La investigación además evidencia que la falta de reconocimiento genera múltiples consecuencias negativas: dificulta la labor fiscalizadora de SUNAFIL, limita el acceso de los trabajadores afectados a prestaciones de salud y pensiones, y obstaculiza la implementación de medidas preventivas efectivas. Se concluye que es necesario actualizar la normativa peruana para incluir el burnout como enfermedad profesional, fortalecer las capacidades de fiscalización mediante una Directiva específica sobre riesgos psicosociales, e implementar programas integrales de bienestar laboral. Finalmente, se recomienda establecer un sistema de vigilancia epidemiológica ocupacional y desarrollar políticas preventivas basadas en evidencia para proteger efectivamente la salud mental de los trabajadores.
publishDate 2024
dc.date.created.none.fl_str_mv 2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-11-19T20:12:34Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-11-19T20:12:34Z
dc.date.EmbargoEnd.none.fl_str_mv 2027-01-01
dc.date.issued.fl_str_mv 2025-11-19
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.12404/32348
url http://hdl.handle.net/20.500.12404/32348
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Pontificia Universidad Católica del Perú
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:PUCP-Tesis
instname:Pontificia Universidad Católica del Perú
instacron:PUCP
instname_str Pontificia Universidad Católica del Perú
instacron_str PUCP
institution PUCP
reponame_str PUCP-Tesis
collection PUCP-Tesis
bitstream.url.fl_str_mv https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/42e590a0-31a4-4a10-b958-67989df73cb5/download
https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/b302a0fc-8852-4100-81d2-5bab146aa3b2/download
https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/a9e793c1-e601-405f-9167-8770d2785d46/download
https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/f46eb84e-a30a-4350-88b4-4d8433c29345/download
https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/37ec4628-d388-4732-be4c-b1006ddb16d0/download
https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/182c851c-7286-4bf5-bb95-10d49adde91c/download
https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/bf006d38-f8ef-4206-9b86-cfd2fc4de6b5/download
https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/78c99f0a-8c46-43e0-878d-4ce639a6d913/download
https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/8e70567c-16c9-4ea2-bc67-71bfce2a516c/download
https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/96c8878f-8a3b-480e-b1f0-e1f08e8449b2/download
https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/a872efc6-3049-434a-8598-1ddce989865b/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 89e5f8348566076c87bf6d947400ade4
2ec3ad797053b13c87decdf433cc55ff
ba9b73c7a6fb01e30736463b3eafdca1
bb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4
1f14487299a8a795dc379bc1df9968a0
91d820a06937c7d9893f8b4990b0ebaf
a5992c5877ac5b87f6767e6a59b3b335
3e6a95025f275b01593a015eb7bd326b
c17940abd4bd4d921a929f2e9580cca1
46dd6141ce6b295948165ce67e3d2bd4
62b31e1f32aa9d7b553c090341299d6c
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de Tesis PUCP
repository.mail.fl_str_mv raul.sifuentes@pucp.pe
_version_ 1850591270637928448
spelling Ospina Salinas, Estela EncarnaciónHidalgo Ybañez, Jhomira Cristina2025-11-19T20:12:34Z2025-11-19T20:12:34Z20242025-11-192027-01-01http://hdl.handle.net/20.500.12404/32348El presente trabajo analiza la problemática del síndrome de burnout y su falta de reconocimiento como enfermedad profesional en el Perú, a pesar de ser reconocido por la Organización Mundial de la Salud como un fenómeno ocupacional que afecta la salud de los trabajadores. Para ello, se examina el marco normativo actual, principalmente la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Norma Técnica de Salud No. 068-MINSA/DGSP, evidenciando que esta última solo reconoce enfermedades profesionales causadas por agentes físicos, químicos y biológicos, omitiendo aquellas derivadas de factores psicosociales. Mediante un análisis comparado de las legislaciones de Brasil, Argentina, Chile y España, se demuestra cómo es que en otros países han avanzado en el reconocimiento frente al burnout y la correspondiente protección. La investigación además evidencia que la falta de reconocimiento genera múltiples consecuencias negativas: dificulta la labor fiscalizadora de SUNAFIL, limita el acceso de los trabajadores afectados a prestaciones de salud y pensiones, y obstaculiza la implementación de medidas preventivas efectivas. Se concluye que es necesario actualizar la normativa peruana para incluir el burnout como enfermedad profesional, fortalecer las capacidades de fiscalización mediante una Directiva específica sobre riesgos psicosociales, e implementar programas integrales de bienestar laboral. Finalmente, se recomienda establecer un sistema de vigilancia epidemiológica ocupacional y desarrollar políticas preventivas basadas en evidencia para proteger efectivamente la salud mental de los trabajadores.This study analyzes the issue of burnout syndrome and its lack of recognition as an occupational disease in Peru, despite being recognized by the World Health Organization as an occupational phenomenon that affects workers' health. The current regulatory framework is examined, primarily the Occupational Health and Safety Law and Technical Health Standard No. 068-MINSA/DGSP, showing that the latter only recognizes occupational diseases caused by physical, chemical, and biological agents, omitting those derived from psychosocial factors. Through a comparative analysis of legislation in Brazil, Argentina, Chile, and Spain, it demonstrates how other countries have progressed in recognizing and protecting against burnout. The research also shows that the lack of recognition generates multiple negative consequences: it hinders SUNAFIL's supervisory work, limits affected workers' access to health benefits and pensions, and impedes the implementation of effective preventive measures. It concludes that it is necessary to update Peruvian regulations to include burnout as an occupational disease, strengthen supervisory capabilities through a specific Directive on psychosocial risks, and implement comprehensive workplace wellness programs. Finally, it recommends establishing an occupational epidemiological surveillance system and developing evidence-based preventive policies to effectively protect workers' mental health.Trabajo académicospaPontificia Universidad Católica del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Enfermedades ocupacionales--Legislación--PerúStress en el trabajo--PerúDerecho comparado--América LatinaSalud ocupacional--Perúhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01El reconocimiento del burnout como enfermedad profesional en el Perúinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:PUCP-Tesisinstname:Pontificia Universidad Católica del Perúinstacron:PUCPSUNEDUSegunda Especialidad en Derecho del Trabajo y de la Seguridad SocialTítulo ProfesionalPontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de DerechoDerecho del Trabajo y de la Seguridad Social06722520https://orcid.org/0000-0002-5361-977776319475422059--https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidadhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoORIGINALHIDALGO_YBAÑEZ_JHOMIRA_CRISTINA_TSE.pdfHIDALGO_YBAÑEZ_JHOMIRA_CRISTINA_TSE.pdfTexto completoapplication/pdf458204https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/42e590a0-31a4-4a10-b958-67989df73cb5/download89e5f8348566076c87bf6d947400ade4MD51trueAnonymousREAD2026-12-31HIDALGO_YBAÑEZ_JHOMIRA_CRISTINA_TSE_F.pdfHIDALGO_YBAÑEZ_JHOMIRA_CRISTINA_TSE_F.pdfFormulario de autorizaciónapplication/pdf235979https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/b302a0fc-8852-4100-81d2-5bab146aa3b2/download2ec3ad797053b13c87decdf433cc55ffMD52falseAdministratorREADHIDALGO_YBAÑEZ_JHOMIRA_CRISTINA_TSE_T.pdfHIDALGO_YBAÑEZ_JHOMIRA_CRISTINA_TSE_T.pdfReporte de originalidadapplication/pdf7646658https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/a9e793c1-e601-405f-9167-8770d2785d46/downloadba9b73c7a6fb01e30736463b3eafdca1MD53falseAdministratorREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/f46eb84e-a30a-4350-88b4-4d8433c29345/downloadbb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4MD54falseAnonymousREADCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8905https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/37ec4628-d388-4732-be4c-b1006ddb16d0/download1f14487299a8a795dc379bc1df9968a0MD55falseAnonymousREADTEXTHIDALGO_YBAÑEZ_JHOMIRA_CRISTINA_TSE.pdf.txtHIDALGO_YBAÑEZ_JHOMIRA_CRISTINA_TSE.pdf.txtExtracted texttext/plain105658https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/182c851c-7286-4bf5-bb95-10d49adde91c/download91d820a06937c7d9893f8b4990b0ebafMD56falseAnonymousREAD2026-12-31HIDALGO_YBAÑEZ_JHOMIRA_CRISTINA_TSE_F.pdf.txtHIDALGO_YBAÑEZ_JHOMIRA_CRISTINA_TSE_F.pdf.txtExtracted texttext/plain4789https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/bf006d38-f8ef-4206-9b86-cfd2fc4de6b5/downloada5992c5877ac5b87f6767e6a59b3b335MD58falseAdministratorREADHIDALGO_YBAÑEZ_JHOMIRA_CRISTINA_TSE_T.pdf.txtHIDALGO_YBAÑEZ_JHOMIRA_CRISTINA_TSE_T.pdf.txtExtracted texttext/plain14608https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/78c99f0a-8c46-43e0-878d-4ce639a6d913/download3e6a95025f275b01593a015eb7bd326bMD510falseAdministratorREADTHUMBNAILHIDALGO_YBAÑEZ_JHOMIRA_CRISTINA_TSE.pdf.jpgHIDALGO_YBAÑEZ_JHOMIRA_CRISTINA_TSE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg11227https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/8e70567c-16c9-4ea2-bc67-71bfce2a516c/downloadc17940abd4bd4d921a929f2e9580cca1MD57falseAnonymousREADHIDALGO_YBAÑEZ_JHOMIRA_CRISTINA_TSE_F.pdf.jpgHIDALGO_YBAÑEZ_JHOMIRA_CRISTINA_TSE_F.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg14095https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/96c8878f-8a3b-480e-b1f0-e1f08e8449b2/download46dd6141ce6b295948165ce67e3d2bd4MD59falseAdministratorREADHIDALGO_YBAÑEZ_JHOMIRA_CRISTINA_TSE_T.pdf.jpgHIDALGO_YBAÑEZ_JHOMIRA_CRISTINA_TSE_T.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8266https://tesis.pucp.edu.pe/bitstreams/a872efc6-3049-434a-8598-1ddce989865b/download62b31e1f32aa9d7b553c090341299d6cMD511falseAdministratorREAD20.500.12404/32348oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/323482025-11-25 06:02:51.94http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/embargoedAccessembargo2026-12-31https://tesis.pucp.edu.peRepositorio de Tesis PUCPraul.sifuentes@pucp.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
score 13.9061165
El reconocimiento del burnout como enfermedad profesional en el Perú
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares