Elaboración de un plan de mejora para desarrollar habilidades blandas en estudiantes de electricidad industrial del Instituto Superior Tecnológico de Pacasmayo, 2023
Descripción del Articulo
La presente investigación titulada: Elaboración de un plan de mejora para desarrollar habilidades blandas en estudiantes de electricidad industrial del Instituto Superior Tecnológico de Pacasmayo, 2023; es de tipo descriptiva-propositiva y está orientada a diseñar una alternativa formativa. Para ell...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Escuela de Posgrado Newman |
| Repositorio: | NEWMAN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.epnewman.edu.pe:20.500.12892/1024 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12892/1024 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Plan de mejora Habilidades blandas Habilidades interpersonales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | La presente investigación titulada: Elaboración de un plan de mejora para desarrollar habilidades blandas en estudiantes de electricidad industrial del Instituto Superior Tecnológico de Pacasmayo, 2023; es de tipo descriptiva-propositiva y está orientada a diseñar una alternativa formativa. Para ello, se recolectó información de una población de 18 estudiantes del VI ciclo, 8 representantes del sector productivo y 6 docentes vinculados con su formación, aplicándoles una rúbrica de autoevaluación, un cuestionario y una rúbrica de verificación, respectivamente, para determinar el desarrollo de habilidades blandas y que demanda el mercado laboral. La validación de instrumentos se hizo mediante juicio de expertos y mediante prueba de confiabilidad, con un valor del coeficiente de Alfa de Cronbach igual a 0,797 indicando poseer consistencia y ser aplicable. Los resultados evidencian que el Programa ha desarrollado, 4 de las 8 habilidades blandas que requiere el mercado laboral, como: Empatía, Creatividad, Responsabilidad y compromiso; en menor nivel, la adaptabilidad a cambios; determinándose como habilidades menos desarrolladas: Trabajo en equipo, Liderazgo, Comunicación efectiva y Resolución de problemas, conclusión que orientó la elaboración del plan de mejora, previo análisis de la teoría sustentatoria, incluyendo como actividades formativas, los talleres de capacitación y proyectos colaborativos. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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