Propuesta de mejora del subsistema de reclutamiento y selección de talento humano de la empresa pública ESPE INNOVATIVA E.P.
Descripción del Articulo
El presente trabajo, es una Propuesta de Mejora, enfocada en el área de Talento Humano, de la Empresa ESPE – Innovativa E.P., de manera específica el macro proceso del Talento Humano y a los subprocesos derivados del mismo. En este contexto los procesos que se han tomado como base para la propuesta...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Escuela de Posgrado Newman |
| Repositorio: | NEWMAN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.epnewman.edu.pe:20.500.12892/991 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12892/991 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Propuesta de mejora Talento humano Reclutamiento y selección de talento humano https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| id |
NEUM_3ad0e32530504a964a3d3149e77b1886 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.epnewman.edu.pe:20.500.12892/991 |
| network_acronym_str |
NEUM |
| network_name_str |
NEWMAN-Institucional |
| repository_id_str |
4849 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Propuesta de mejora del subsistema de reclutamiento y selección de talento humano de la empresa pública ESPE INNOVATIVA E.P. |
| title |
Propuesta de mejora del subsistema de reclutamiento y selección de talento humano de la empresa pública ESPE INNOVATIVA E.P. |
| spellingShingle |
Propuesta de mejora del subsistema de reclutamiento y selección de talento humano de la empresa pública ESPE INNOVATIVA E.P. Campaña Torres, Favian Vinicio Propuesta de mejora Talento humano Reclutamiento y selección de talento humano https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| title_short |
Propuesta de mejora del subsistema de reclutamiento y selección de talento humano de la empresa pública ESPE INNOVATIVA E.P. |
| title_full |
Propuesta de mejora del subsistema de reclutamiento y selección de talento humano de la empresa pública ESPE INNOVATIVA E.P. |
| title_fullStr |
Propuesta de mejora del subsistema de reclutamiento y selección de talento humano de la empresa pública ESPE INNOVATIVA E.P. |
| title_full_unstemmed |
Propuesta de mejora del subsistema de reclutamiento y selección de talento humano de la empresa pública ESPE INNOVATIVA E.P. |
| title_sort |
Propuesta de mejora del subsistema de reclutamiento y selección de talento humano de la empresa pública ESPE INNOVATIVA E.P. |
| author |
Campaña Torres, Favian Vinicio |
| author_facet |
Campaña Torres, Favian Vinicio |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Acevedo Velazco, Christopher George |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Campaña Torres, Favian Vinicio |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Propuesta de mejora Talento humano Reclutamiento y selección de talento humano |
| topic |
Propuesta de mejora Talento humano Reclutamiento y selección de talento humano https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| description |
El presente trabajo, es una Propuesta de Mejora, enfocada en el área de Talento Humano, de la Empresa ESPE – Innovativa E.P., de manera específica el macro proceso del Talento Humano y a los subprocesos derivados del mismo. En este contexto los procesos que se han tomado como base para la propuesta de mejora son los de reclutamiento y selección, dentro de los cuales a pesar de haberse identificado que ya cuentan con un proceso definido con anterioridad presentan deficiencias, demoras y otros inconvenientes que se buscan mejorar con el trabajo de investigación que se ha desarrollado. El proceso anterior de reclutamiento y selección del personal que aspira a ocupar las diferentes vacantes que se presentan en la dinámica del desarrollo del ciclo de negocios de la empresa está basado en técnicas y metodologías que han sido debidamente revisadas y actualizadas para que puedan adaptarse a las necesidades de la empresa pública para el cumplimiento de sus metas y objetivos, siendo que se ha revisado y validado un nuevo proceso, que contempla las mejoras y que incorpora diferentes mejoras que garantizan la idoneidad de los subprocesos de Reclutamiento y selección para que la Unidad de Talento Humano pueda entregar a la empresa personal idóneo que se encuentre en condiciones de ocupar los diferentes puestos y plazas de trabajo que necesita la empresa para el cumplimiento de sus objetivos empresariales. |
| publishDate |
2023 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-05-30T20:36:04Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-05-30T20:36:04Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2023-11-27 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| format |
masterThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12892/991 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12892/991 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Escuela de Posgrado Newman |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Escuela de Posgrado Newman - EPN |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:NEWMAN-Institucional instname:Escuela de Posgrado Newman instacron:NEWMAN |
| instname_str |
Escuela de Posgrado Newman |
| instacron_str |
NEWMAN |
| institution |
NEWMAN |
| reponame_str |
NEWMAN-Institucional |
| collection |
NEWMAN-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/cea992f5-55ea-42f9-ac8f-5462077ffa9e/download https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/c88da395-73ad-48b7-9c95-ad8b2c5bb611/download https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/6a11d2c6-f0f3-48d2-8350-b0f651c0a375/download https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/dc6b8e0d-ca36-43d8-8672-3bf5f791cb55/download https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/0aa842bc-9af2-45e7-bf93-9bb6703ba6ed/download https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/5131428c-6b0b-4342-a012-8c9fc7d55291/download https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/52d9c2bd-b997-481b-ac88-6f2967c98d25/download https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/bff68e90-6172-492d-91ee-6440727440ab/download https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/005811c2-d7bd-4128-a932-a83985412dd8/download https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d5beb060-e715-4d48-8321-513d909ae409/download https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/60cc27c9-7f3f-46bd-a179-91dd89efa52b/download https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/45c662fc-fe21-40f6-8e43-9b5cf1ea4298/download https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/dbd73a4e-b811-4dc0-b73e-a6143043a3fd/download https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/a7c87087-47d3-413e-bc90-ba2b15bddaed/download https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/71ee7de3-fb83-444f-b9a8-30503cbd30a4/download https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/e074b567-d102-4cce-8d90-4f97830ea3df/download https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/990bef5c-12bb-47ec-9906-a3e21e4e0271/download https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/dbf5ad49-0632-4035-ae98-6278f452ba02/download https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/b16f20c4-7d96-479a-845c-b45d879631bb/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
ae470629b70ae19fdc1e9483192c67d7 aa6d32122ba4697500dbe1fa9431329c c17340bed6047545dabfd705c730bacd e9bafd09ff71984fe46093078b8ef7d0 df1145456aa847c9dad1f22ba9c5c581 4c1901b9211d5cc8dbfdb43773bfaf53 cf8ec18972679344e5992ab88fc13008 347e64bbf69738255d0680a0f270c974 97cc53ab0a3750cdeb5bc808adf00323 eeb12d7fb49174e56d04e9f7de0ca689 01870268ac04e3753f75088f237b572a 430b8ce630fe17cc258b59abadf8e84b 6d93d3216dc4a7f5df47d4876fbec4d3 bff7f299830e2a241f98d396d75c8cd4 221ead7ca7531cee1878c416776a4507 e2eb007ecbe7d2b3f97fcdd859255d52 49613a2870080d3d16e997606e346ca9 d57a8a6c25f4a71ed1530ea29d5f3c30 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio EP Newman |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@epnewman.edu.pe |
| _version_ |
1864544928210616320 |
| spelling |
Acevedo Velazco, Christopher GeorgeCampaña Torres, Favian Vinicio2024-05-30T20:36:04Z2024-05-30T20:36:04Z2023-11-27https://hdl.handle.net/20.500.12892/991El presente trabajo, es una Propuesta de Mejora, enfocada en el área de Talento Humano, de la Empresa ESPE – Innovativa E.P., de manera específica el macro proceso del Talento Humano y a los subprocesos derivados del mismo. En este contexto los procesos que se han tomado como base para la propuesta de mejora son los de reclutamiento y selección, dentro de los cuales a pesar de haberse identificado que ya cuentan con un proceso definido con anterioridad presentan deficiencias, demoras y otros inconvenientes que se buscan mejorar con el trabajo de investigación que se ha desarrollado. El proceso anterior de reclutamiento y selección del personal que aspira a ocupar las diferentes vacantes que se presentan en la dinámica del desarrollo del ciclo de negocios de la empresa está basado en técnicas y metodologías que han sido debidamente revisadas y actualizadas para que puedan adaptarse a las necesidades de la empresa pública para el cumplimiento de sus metas y objetivos, siendo que se ha revisado y validado un nuevo proceso, que contempla las mejoras y que incorpora diferentes mejoras que garantizan la idoneidad de los subprocesos de Reclutamiento y selección para que la Unidad de Talento Humano pueda entregar a la empresa personal idóneo que se encuentre en condiciones de ocupar los diferentes puestos y plazas de trabajo que necesita la empresa para el cumplimiento de sus objetivos empresariales.application/pdfspaEscuela de Posgrado NewmanPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Escuela de Posgrado Newman - EPNreponame:NEWMAN-Institucionalinstname:Escuela de Posgrado Newmaninstacron:NEWMANPropuesta de mejoraTalento humanoReclutamiento y selección de talento humanohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Propuesta de mejora del subsistema de reclutamiento y selección de talento humano de la empresa pública ESPE INNOVATIVA E.P.info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUhttps://orcid.org/0000-0002-0809-016541094705https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro413066Orihuela Echavigurin, Danny AlejandroLeo Rossi, Ernesto Alessandro1600228801INGENIERO COMERCIALAdministración de NegociosEscuela de Posgrado NewmanORIGINALFormularioAutorizacion_LilianaVirginiaSolis.docxFormularioAutorizacion_LilianaVirginiaSolis.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document706959https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/cea992f5-55ea-42f9-ac8f-5462077ffa9e/downloadae470629b70ae19fdc1e9483192c67d7MD52trueAdministratorREADTURNITIN propuesta_de_mejora_para_clima_organizacional_direccion_distrital_galapagos.pdf.pdfTURNITIN propuesta_de_mejora_para_clima_organizacional_direccion_distrital_galapagos.pdf.pdfapplication/pdf12305549https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/c88da395-73ad-48b7-9c95-ad8b2c5bb611/downloadaa6d32122ba4697500dbe1fa9431329cMD53falseAdministratorREADACTA 25 01 Defensa 2 LilianaVirginiaSolisMuniz.pdfACTA 25 01 Defensa 2 LilianaVirginiaSolisMuniz.pdfapplication/pdf92730https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/6a11d2c6-f0f3-48d2-8350-b0f651c0a375/downloadc17340bed6047545dabfd705c730bacdMD54falseAdministratorREADDeclaracionLecturaLineamientos_LilianaVirginiaSolis.docxDeclaracionLecturaLineamientos_LilianaVirginiaSolis.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document681935https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/dc6b8e0d-ca36-43d8-8672-3bf5f791cb55/downloade9bafd09ff71984fe46093078b8ef7d0MD55falseAdministratorREADDeclaracionOriginalidad_LilianaVirginiaSolis.docxDeclaracionOriginalidad_LilianaVirginiaSolis.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document682663https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/0aa842bc-9af2-45e7-bf93-9bb6703ba6ed/downloaddf1145456aa847c9dad1f22ba9c5c581MD56falseAdministratorREADAUTORIZACION Liliana Solis.pdfAUTORIZACION Liliana Solis.pdfapplication/pdf470287https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/5131428c-6b0b-4342-a012-8c9fc7d55291/download4c1901b9211d5cc8dbfdb43773bfaf53MD57falseAdministratorREADtrabajo_de_investigacion_propuesta_de_mejora.pdftrabajo_de_investigacion_propuesta_de_mejora.pdfapplication/pdf2239706https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/52d9c2bd-b997-481b-ac88-6f2967c98d25/downloadcf8ec18972679344e5992ab88fc13008MD59falseAnonymousREADTEXTFormularioAutorizacion_LilianaVirginiaSolis.docx.txtFormularioAutorizacion_LilianaVirginiaSolis.docx.txtExtracted texttext/plain3265https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/bff68e90-6172-492d-91ee-6440727440ab/download347e64bbf69738255d0680a0f270c974MD518falseAdministratorREADTURNITIN propuesta_de_mejora_para_clima_organizacional_direccion_distrital_galapagos.pdf.pdf.txtTURNITIN propuesta_de_mejora_para_clima_organizacional_direccion_distrital_galapagos.pdf.pdf.txtExtracted texttext/plain8343https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/005811c2-d7bd-4128-a932-a83985412dd8/download97cc53ab0a3750cdeb5bc808adf00323MD519falseAdministratorREADACTA 25 01 Defensa 2 LilianaVirginiaSolisMuniz.pdf.txtACTA 25 01 Defensa 2 LilianaVirginiaSolisMuniz.pdf.txtExtracted texttext/plain2350https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d5beb060-e715-4d48-8321-513d909ae409/downloadeeb12d7fb49174e56d04e9f7de0ca689MD521falseAdministratorREADDeclaracionLecturaLineamientos_LilianaVirginiaSolis.docx.txtDeclaracionLecturaLineamientos_LilianaVirginiaSolis.docx.txtExtracted texttext/plain1190https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/60cc27c9-7f3f-46bd-a179-91dd89efa52b/download01870268ac04e3753f75088f237b572aMD523falseAdministratorREADDeclaracionOriginalidad_LilianaVirginiaSolis.docx.txtDeclaracionOriginalidad_LilianaVirginiaSolis.docx.txtExtracted texttext/plain2246https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/45c662fc-fe21-40f6-8e43-9b5cf1ea4298/download430b8ce630fe17cc258b59abadf8e84bMD524falseAdministratorREADAUTORIZACION Liliana Solis.pdf.txtAUTORIZACION Liliana Solis.pdf.txtExtracted texttext/plain6https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/dbd73a4e-b811-4dc0-b73e-a6143043a3fd/download6d93d3216dc4a7f5df47d4876fbec4d3MD525falseAdministratorREADtrabajo_de_investigacion_propuesta_de_mejora.pdf.txttrabajo_de_investigacion_propuesta_de_mejora.pdf.txtExtracted texttext/plain101525https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/a7c87087-47d3-413e-bc90-ba2b15bddaed/downloadbff7f299830e2a241f98d396d75c8cd4MD527falseAnonymousREADTHUMBNAILTURNITIN propuesta_de_mejora_para_clima_organizacional_direccion_distrital_galapagos.pdf.pdf.jpgTURNITIN propuesta_de_mejora_para_clima_organizacional_direccion_distrital_galapagos.pdf.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg20882https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/71ee7de3-fb83-444f-b9a8-30503cbd30a4/download221ead7ca7531cee1878c416776a4507MD520falseAdministratorREADACTA 25 01 Defensa 2 LilianaVirginiaSolisMuniz.pdf.jpgACTA 25 01 Defensa 2 LilianaVirginiaSolisMuniz.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg34337https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/e074b567-d102-4cce-8d90-4f97830ea3df/downloade2eb007ecbe7d2b3f97fcdd859255d52MD522falseAdministratorREADAUTORIZACION Liliana Solis.pdf.jpgAUTORIZACION Liliana Solis.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg37505https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/990bef5c-12bb-47ec-9906-a3e21e4e0271/download49613a2870080d3d16e997606e346ca9MD526falseAdministratorREADtrabajo_de_investigacion_propuesta_de_mejora.pdf.jpgtrabajo_de_investigacion_propuesta_de_mejora.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg22693https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/dbf5ad49-0632-4035-ae98-6278f452ba02/downloadd57a8a6c25f4a71ed1530ea29d5f3c30MD528falseAnonymousREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.epnewman.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/b16f20c4-7d96-479a-845c-b45d879631bb/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD58falseAnonymousREAD20.500.12892/991oai:repositorio.epnewman.edu.pe:20.500.12892/9912026-01-06T00:13:40.829843Zhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessrestrictedhttps://repositorio.epnewman.edu.peRepositorio EP Newmanrepositorio@epnewman.edu.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 |
| score |
13.072473 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
