Factores psicosociales intralaborales en el personal de salud
Descripción del Articulo
Cuando hay acoso en el área laboral hablamos del mobbing, que puede generar incluso violencia en el trabajo y que además en los últimos años se está dando una mayor importancia. Los riesgos psicosociales están enfocados en el control del hostigamiento sexual, el estrés, el desgaste profesional, entr...
| Autor: | |
|---|---|
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Seguro Social de Salud |
| Repositorio: | ESSALUD-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.essalud.gob.pe:20.500.12959/3254 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12959/3254 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Condiciones de trabajo Riesgos laborales Grupos profesionales Factores de riesgo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 |
| Sumario: | Cuando hay acoso en el área laboral hablamos del mobbing, que puede generar incluso violencia en el trabajo y que además en los últimos años se está dando una mayor importancia. Los riesgos psicosociales están enfocados en el control del hostigamiento sexual, el estrés, el desgaste profesional, entre otros. |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
