Las horas libres del trabajador

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La legislación social moderna otorga creciente importancia al uso adecuado del tiempo libre del trabajador, especialmente tras la generalización de la jornada de ocho horas y las vacaciones anuales, ya que el ocio mal orientado puede derivar en vicios, enfermedades y conflictos sociales. Por ello, s...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Caja Nacional de Seguro Social
Formato: artículo
Fecha de Publicación:1940
Institución:Seguro Social de Salud
Repositorio:ESSALUD-Institucional
Lenguaje:español
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Seguro social
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description La legislación social moderna otorga creciente importancia al uso adecuado del tiempo libre del trabajador, especialmente tras la generalización de la jornada de ocho horas y las vacaciones anuales, ya que el ocio mal orientado puede derivar en vicios, enfermedades y conflictos sociales. Por ello, se destaca la acción de la Oficina Internacional del Trabajo, que promueve políticas y recomendaciones sobre recreación obrera, así como la realización de congresos internacionales y experiencias en países de América que han creado organismos para fomentar actividades culturales y saludables. Finalmente, se plantea que el Perú, tras avanzar en la regulación de las horas de trabajo, debe ahora desarrollar políticas que encaucen constructivamente las horas libres, completando así su programa de legislación social.
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Finalmente, se plantea que el Perú, tras avanzar en la regulación de las horas de trabajo, debe ahora desarrollar políticas que encaucen constructivamente las horas libres, completando así su programa de legislación social.application/pdfspaSeguro Social de Salud (EsSalud)info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Seguridad socialSeguro socialSeguro de saludRiesgos Laboraleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Las horas libres del trabajadorinfo:eu-repo/semantics/articlereponame:ESSALUD-Institucionalinstname:Seguro Social de Saludinstacron:ESSALUDORIGINALLas Horas Libres del Trabajador 1940-N° 2, Febrero.pdfLas Horas Libres del Trabajador 1940-N° 2, Febrero.pdfapplication/pdf758877https://repositorio.essalud.gob.pe/bitstream/20.500.12959/5897/1/Las%20Horas%20Libres%20del%20Trabajador%201940-N%c2%b0%202%2c%20Febrero.pdf08607cbfdca5b09cb0519b334fca6edbMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.essalud.gob.pe/bitstream/20.500.12959/5897/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTLas Horas Libres del Trabajador 1940-N° 2, Febrero.pdf.txtLas Horas Libres del Trabajador 1940-N° 2, Febrero.pdf.txtExtracted texttext/plain2675https://repositorio.essalud.gob.pe/bitstream/20.500.12959/5897/3/Las%20Horas%20Libres%20del%20Trabajador%201940-N%c2%b0%202%2c%20Febrero.pdf.txtb4494e37d223580c340a171872dd2564MD53THUMBNAILLas Horas Libres del Trabajador 1940-N° 2, Febrero.pdf.jpgLas Horas Libres del Trabajador 1940-N° 2, Febrero.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7835https://repositorio.essalud.gob.pe/bitstream/20.500.12959/5897/4/Las%20Horas%20Libres%20del%20Trabajador%201940-N%c2%b0%202%2c%20Febrero.pdf.jpg175bfe709b4e51ef66c8dda7d06e171aMD5420.500.12959/5897oai:repositorio.essalud.gob.pe:20.500.12959/58972026-03-10 03:00:48.124Repositorio Seguro Social de Salud – ESSALUDbibliotecacentral@essalud.gob.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