Liderazgo del Personal Militar Femenino y Clima Organizacional en las Unidades de Tropa, Escuelas del Coede, 2014

Descripción del Articulo

ebemos tener en cuenta que una de las preocupaciones más relevantes del COEOE es el desempeño del liderazgo de los Oficiales y Suboficiales, dentro de los cuales se encuentra inmerso el personal militar femenino. La metodología de investigación aplicada será de tipo descriptiva explicativa, aplicánd...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Ramirez Guillermo, Castillo, Barriga Jose, Linares, Iglesias Flores, Victor
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2014
Institución:Escuela Superior de Guerra del Ejército – Escuela de Postgrado
Repositorio:ESGE - Institucional
Lenguaje:español
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Materia:Liderazgo
Clima organizacional
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description ebemos tener en cuenta que una de las preocupaciones más relevantes del COEOE es el desempeño del liderazgo de los Oficiales y Suboficiales, dentro de los cuales se encuentra inmerso el personal militar femenino. La metodología de investigación aplicada será de tipo descriptiva explicativa, aplicándose una encuesta a una muestra integrada por 100 oficiales que laboran en las Unidades de Tropa y Escuelas del COEDE. Se concluye de manera general, que a la luz de la información obtenida y analizada, que existe un grado significativo de influencia del liderazgo del personal femenino en el clima organizacional en las Unidades de Tropa y Escuelas del COEDE. Así mismo. se recomendó considerar relevante ampliar y profundizar la investigación aquí expuesta puesto que las variables consideradas son importantes para el desarrollo personal y el éxito académico.
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