La Movilización de Recursos Humanos y el Nivel de Fuerza en la 3ra Brigada de Artillería en los Años 2014 y 2015

• Autores: Díaz Janampa, David Esteban, Fernández Páucar, Jef Miler, Gutiérrez Chávez, Nicéforo
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Escuela Superior de Guerra del Ejército – Escuela de Postgrado
• Repositorio: ESGE - Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.esge.edu.pe:20.500.14141/420
• Enlace del recurso: http://repositorio.esge.edu.pe/handle/20.500.14141/420
• Nivel de acceso: acceso restringido
• Materia: Movilización; LLamamiento; Clasificación; Distribución; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00

La presente investigación es de tipo descriptivo correlacional titulada “La movilización de recursos humanos y el nivel de fuerza en la 3ra Brigada de Artillería, años 2014 – 2015”, que tiene como objeto determinar si existe una relación directa entre la movilización de recursos humanos y el nivel de fuerza en la 3ra Brigada de Artillería. El presente trabajo trata sobre la movilización militar y su relación con el nivel táctico de la fuerza, haciendo conocer la situación y las condiciones del sistema, constituyéndose en una investigación descriptiva que ha empleado técnicas e instrumentos para la recolección de datos basados principalmente en el análisis documentario y en las entrevistas a expertos, permitiendo arribar a resultados que mejorarán el proceso de llamamiento del personal de la reserva en el Ejercito del Perú. El mejoramiento y la implementación del proceso de llamamiento aporta criterios que deben ser considerados como procedimientos durante la fase de preparación principalmente, que permitirá una organización y empleo de los recursos humanos disponibles en la reserva requeridos y previstos durante la fase de planeamiento; para lo cual se ha tomado como referencia los resultados del llamamiento, clasificación y distribución del personal de la reserva orgánica de la 3ra Brigada de Artillería realizado en los años 2014 y 2015.