Adquisición del liderazgo militar sobre la base de la inteligencia emocional.
Descripción del Articulo
La siguiente suficiencia profesional lleva de título: Adquisición del Liderazgo militar sobre la base de la inteligencia emocional. Así, este trabajo de investigación tiene como objetivo estudiar las habilidades de liderazgo e inteligencia emocional, correlacionándolas para concluir sobre la posibil...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Escuela Militar de Chorrillos |
| Repositorio: | EMC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.escuelamilitar.edu.pe:20.500.14803/562 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14803/562 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Capulian Candela, Herald2022-08-01T14:06:39Z2022-08-01T14:06:39Z2021La siguiente suficiencia profesional lleva de título: Adquisición del Liderazgo militar sobre la base de la inteligencia emocional. Así, este trabajo de investigación tiene como objetivo estudiar las habilidades de liderazgo e inteligencia emocional, correlacionándolas para concluir sobre la posibilidad de que la aplicación de ambos conceptos pueda ayudar en el desarrollo del liderazgo militar de los integrantes del Ejército del Perú (EP). El área de investigación en donde se procede el desarrollo fue en el distrito de Zarumilla, del departamento de Tumbes, Perú, zona en donde está localizado el Batallón de Infantería Motorizado N° 5, orgánico de la 1ª Brigada de Infantería, en la I División Ejército del Perú. Se buscó agregar a este estudio la importancia de la inteligencia emocional como factor de desarrollo de este liderazgo militar, debido a que los líderes militares experimentan habitualmente circunstancias que afectan sus emociones, en estas situaciones, es fundamental que tengan dominio sobre las reacciones emocionales y la capacidad de comprender las necesidades del grupo con el que trabajan. En la actualidad, un entorno de incertidumbre y exceso de información que llega por todos los medios, se convierten en desafíos para los militares que ocupan o tendrán cargos o funciones de liderazgo en todos los niveles Basado en la bibliografía de estudio de antecedentes, buscando correlacionar con las competencias de la inteligencia emocional, el autor del presente estudio contribuye con el planteamiento de una propuesta de innovación que consiste establecer la instrucción sobre estos temas dentro de programas de formación sobre las Competencias relacionadas con la inteligencia emocional. De esta forma, se buscó evaluar de qué forma esas competencias de la inteligencia emocional pueden potenciar el desarrollo del liderazgo en los militares en función de jefatura o mando a cualquier nivel y, de esta forma, poder contribuir al mayor rendimiento de trabajos de los subordinados y de sí mismos.application/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.14803/562spaEscuela Militar de Chorrillos "Coronel Francisco Bolognesi"PEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/competenciasinteligencia emocionalliderazgo militarhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02Adquisición del liderazgo militar sobre la base de la inteligencia emocional.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:EMC-Institucionalinstname:Escuela Militar de Chorrillosinstacron:EMCSUNEDU40376848031https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionalCiencias MilitaresEscuela Militar de Chorrillos "Coronel Francisco Bolognesi"Licenciado en Ciencias Militares con Mención en AdministraciónORIGINALTRABAJO SUFICIENCIA CAPULIAN CANDELA.pdfTRABAJO SUFICIENCIA CAPULIAN CANDELA.pdfapplication/pdf1092564https://repositorio.escuelamilitar.edu.pe/bitstreams/f851e861-30a5-4cd5-943d-f136a4a1e2dc/download7b8c60848983e8d23f540ed8af196e21MD51TEXTTRABAJO SUFICIENCIA CAPULIAN CANDELA.pdf.txtTRABAJO SUFICIENCIA CAPULIAN CANDELA.pdf.txtExtracted texttext/plain43471https://repositorio.escuelamilitar.edu.pe/bitstreams/9b83d8dd-3612-4732-9020-b56c92cba386/download9cd2adb419461865a5e9bd624efe7100MD52THUMBNAILTRABAJO SUFICIENCIA CAPULIAN CANDELA.pdf.jpgTRABAJO SUFICIENCIA CAPULIAN CANDELA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3853https://repositorio.escuelamilitar.edu.pe/bitstreams/cd0f76a0-667c-4214-84ec-ce3ca76ad8d9/download4725a69e49244f99b9a0ed6332a406abMD5320.500.14803/562oai:repositorio.escuelamilitar.edu.pe:20.500.14803/5622025-09-30 01:14:58.748https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.escuelamilitar.edu.peRepositorio Institucional de la Escuela Militar de Chorrillosdptodeinvestigacion@escuelamilitar.edu.pe |
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La siguiente suficiencia profesional lleva de título: Adquisición del Liderazgo militar sobre la base de la inteligencia emocional. Así, este trabajo de investigación tiene como objetivo estudiar las habilidades de liderazgo e inteligencia emocional, correlacionándolas para concluir sobre la posibilidad de que la aplicación de ambos conceptos pueda ayudar en el desarrollo del liderazgo militar de los integrantes del Ejército del Perú (EP). El área de investigación en donde se procede el desarrollo fue en el distrito de Zarumilla, del departamento de Tumbes, Perú, zona en donde está localizado el Batallón de Infantería Motorizado N° 5, orgánico de la 1ª Brigada de Infantería, en la I División Ejército del Perú. Se buscó agregar a este estudio la importancia de la inteligencia emocional como factor de desarrollo de este liderazgo militar, debido a que los líderes militares experimentan habitualmente circunstancias que afectan sus emociones, en estas situaciones, es fundamental que tengan dominio sobre las reacciones emocionales y la capacidad de comprender las necesidades del grupo con el que trabajan. En la actualidad, un entorno de incertidumbre y exceso de información que llega por todos los medios, se convierten en desafíos para los militares que ocupan o tendrán cargos o funciones de liderazgo en todos los niveles Basado en la bibliografía de estudio de antecedentes, buscando correlacionar con las competencias de la inteligencia emocional, el autor del presente estudio contribuye con el planteamiento de una propuesta de innovación que consiste establecer la instrucción sobre estos temas dentro de programas de formación sobre las Competencias relacionadas con la inteligencia emocional. De esta forma, se buscó evaluar de qué forma esas competencias de la inteligencia emocional pueden potenciar el desarrollo del liderazgo en los militares en función de jefatura o mando a cualquier nivel y, de esta forma, poder contribuir al mayor rendimiento de trabajos de los subordinados y de sí mismos. |
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