Síndrome de burnout, bienestar psicológico y calidad de vida profesional en tripulantes de cabina de una aerolínea peruana de aviación comercial
Descripción del Articulo
En 150 tripulantes de cabina entre los 20 y 53 años, de ambos sexos, se evaluaron las técnicas e instrumentos mencionados líneas abajo, las cuales fueron seleccionadas tres escalas psicológicas previa verificación de sus indicadores de validez y confiabilidad, específicamente a) Inventario de Burnou...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Autónoma del Perú |
| Repositorio: | AUTONOMA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/3229 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13067/3229 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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En 150 tripulantes de cabina entre los 20 y 53 años, de ambos sexos, se evaluaron las técnicas e instrumentos mencionados líneas abajo, las cuales fueron seleccionadas tres escalas psicológicas previa verificación de sus indicadores de validez y confiabilidad, específicamente a) Inventario de Burnout de Maslach (Maslach y Jackson, 1981; Maslach et al., 2001; Pérez et al., 2012; Gilla et al., 2019), b) medición de mejora Psicológica de Ryff (Ryff y Keyes, 1995; Díaz et al., 2006) y c) formulario de comodidad de Vida laboral (CVP-35), (Cabezas, 2000; Martín et al., 2003). Dentro de los resultados se espera en primera instancia caracterizar la muestra de indagación en labor de los grados de burnout, tranquilidad psicológica y condición de vida profesional. En segunda instancia se espera considerar las correlaciones existentes entre las tres variables objeto de indagación. Los efectos servirán como evidencia para la formulación de conclusiones y recomendaciones orientadas al afrontamiento positivo del burnout y el mejoramiento de las condiciones asociadas con la tranquilidad psicológica y la comodidad de vida laboral de los aeronautas. |
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Repositorio de la Universidad Autónoma del Perú.https://hdl.handle.net/20.500.13067/3229En 150 tripulantes de cabina entre los 20 y 53 años, de ambos sexos, se evaluaron las técnicas e instrumentos mencionados líneas abajo, las cuales fueron seleccionadas tres escalas psicológicas previa verificación de sus indicadores de validez y confiabilidad, específicamente a) Inventario de Burnout de Maslach (Maslach y Jackson, 1981; Maslach et al., 2001; Pérez et al., 2012; Gilla et al., 2019), b) medición de mejora Psicológica de Ryff (Ryff y Keyes, 1995; Díaz et al., 2006) y c) formulario de comodidad de Vida laboral (CVP-35), (Cabezas, 2000; Martín et al., 2003). Dentro de los resultados se espera en primera instancia caracterizar la muestra de indagación en labor de los grados de burnout, tranquilidad psicológica y condición de vida profesional. En segunda instancia se espera considerar las correlaciones existentes entre las tres variables objeto de indagación. Los efectos servirán como evidencia para la formulación de conclusiones y recomendaciones orientadas al afrontamiento positivo del burnout y el mejoramiento de las condiciones asociadas con la tranquilidad psicológica y la comodidad de vida laboral de los aeronautas.application/pdfspaUniversidad Autónoma del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/AUTONOMAreponame:AUTONOMA-Institucionalinstname:Universidad Autónoma del Perúinstacron:AUTONOMABurnoutBienestarLaboralTripulanteshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Síndrome de burnout, bienestar psicológico y calidad de vida profesional en tripulantes de cabina de una aerolínea peruana de aviación comercialBurnout Syndrome, psychological well-being and quality of professional life in cabin crew of a peruvian commercial aviation airlineSíndrome de burnout, bem-estar psicológico e qualidade de vida profissional na tripulação de cabine de uma companhia aérea comercial peruanainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciada en PsicologíaUniversidad Autónoma del Perú. 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