La implementación del buen gobierno corporativo y la protección de los derechos de los accionistas minoritarios
Descripción del Articulo
La presente investigación, la implementación del buen gobierno corporativo y la protección de los derechos de los accionistas minoritarios, tuvo como objetivo analizar si la implementación del buen gobierno corporativo garantiza la protección de los derechos de los accionistas minoritarios. Para ell...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Autónoma del Perú |
| Repositorio: | AUTONOMA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/4248 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13067/4248 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Buen gobierno corporativo Accionistas minoritarios Proceso de toma de decisiones Equidad Transparencia https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 |
| Sumario: | La presente investigación, la implementación del buen gobierno corporativo y la protección de los derechos de los accionistas minoritarios, tuvo como objetivo analizar si la implementación del buen gobierno corporativo garantiza la protección de los derechos de los accionistas minoritarios. Para ello, se adoptó un enfoque cualitativo-descriptivo, basado en entrevistas semiestructuradas a abogados corporativos para conocer sus percepciones. Los resultados evidencian que, si bien el buen gobierno corporativo se presenta como una herramienta esencial para promover la transparencia y la equidad, su implementación en el Perú aún enfrenta diversos obstáculos. Se detectó que existe una relación directa entre los principios del buen gobierno corporativo y la protección de derechos como el acceso a la información, la participación en la junta general y el derecho al voto; sin embargo, esta no es efectiva debido a vacíos normativos, débil fiscalización y la limitada voluntad empresarial. Por tanto, se concluye que los accionistas minoritarios continúan enfrentando una marginación estructural en la toma de decisiones, por lo que se requiere establecer normas obligatorias, mecanismos de supervisión efectivos y una cultura organizacional comprometida con la transparencia y la inclusión. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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