Código de buen gobierno corporativo y su incidencia en la gobernanza de la Emapa Hvca S.A., 2020

• Autor: Huamán Rojas, Pedro Omar
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Nacional del Centro del Perú
• Repositorio: UNCP - Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/10743
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.12894/10743
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Buen gobierno corporativo; código de buen gobierno corporativo; gobernanza.; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Para superar las deficiencias de gestión en las empresas prestadoras de servicios de saneamiento es imprescindible contar con modelos de gestión basados en principios del BGC. El presente estudio titulado “Código de Buen Gobierno Corporativo y su incidencia en la gobernanza de la EMAPA HVCA S.A., 2020”, plantea como problema general: ¿En qué medida incide el Código de Buen Gobierno Corporativo en la gobernanza de la EMAPA HVCA S.A., 2020?, en donde el objetivo general era determinar la incidencia del CBGC en la gobernanza de la EMAPA HVCA S.A. Se ha considerado el método científico y el analítico – sintético, es un estudio aplicado de diseño no experimental, se encuentra en el nivel descriptivo y explicativo, el método de investigación aplicado ha sido el analítico – sintético. La muestra fue obtenida empleando el muestreo no probabilístico por conveniencia conformado por los grupos de interés internos de la entidad. Se aplicó la técnica de la encuesta y cuestionarios con escala de Likert para cada variable; asimismo, se ha propuesto un modelo para fortalecer la capacidad de gestión y un plan de implementación basados en principios y criterios del BGC aplicables a la empresa. Se empleo la herramienta prueba t para identificar el factor de correlación de Rho de Spearman, obteniéndose resultados que nos permiten concluir que el CBGC incide en forma significativa en la gobernanza, del mismo modo los pilares concernientes a los derechos de propiedad, directorio, gestión, cumplimiento y gestión de riesgos, ética y conflicto de interés y transparencia y comunicación tienen incidencia directa en los procesos internos de la EMAPA HVCA S.A., con un nivel de significancia de α = 0,01.