ACTUACIÓN INSTITUCIONAL SOBRE LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL: Análisis crítico del discurso sobre la jurisprudencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos

Descripción del Articulo

El objetivo del presente estudio es analizar el abuso de poder que ejercen las instituciones en contra de la libertad de expresión de los trabajadores en el contexto laboral y el tiempo que lleva en resolver este problema. La metodología es cualitativa, a través del análisis de contenido sobre las r...

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Detalles Bibliográficos
Autor: González Aguilar, Hugo
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Autónoma del Perú
Repositorio:AUTONOMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/2584
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13067/2584
https://doi.org/10.37467/revvisual.v9.3759
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Libertad de expresión
Análisis del discurso
Abuso de poder
Estado
Democracia
Estabilidad laboral
Derechos humanos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Descripción
Sumario:El objetivo del presente estudio es analizar el abuso de poder que ejercen las instituciones en contra de la libertad de expresión de los trabajadores en el contexto laboral y el tiempo que lleva en resolver este problema. La metodología es cualitativa, a través del análisis de contenido sobre las resoluciones de la Corte Interamericana de Derechos Humanos sobre Perú y Venezuela. Se concluye que las instituciones abusan del poder y vulneran la libertad de expresión, el derecho al trabajo en contra de las víctimas, quienes encuentran justicia después de un largo proceso judicial que dura más de quince años.
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