Gestión por competencias y productividad laboral en la empresa THICEGEN S.R.L en San Juan de Marcona - Ica 2018

Descripción del Articulo

En el presente estudio, se determinó la problemática la cual, era saber si hay una relación entre la gestión por competencias y productividad laboral: ¿Cuál es la relación que existe entre la Gestión por competencias y la productividad laboral en la empresa THICEGEN S.R.L. en el año 2018? En la part...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Leon Taipe, Marco Antonio
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Autónoma del Perú
Repositorio:AUTONOMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/862
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13067/862
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción
Absentismo
Rotación e identidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id AUTO_78085533379e50b993b4610c50f11d5c
oai_identifier_str oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/862
network_acronym_str AUTO
network_name_str AUTONOMA-Institucional
repository_id_str 4774
spelling Vargas Diaz, AdemarLeon Taipe, Marco AntonioPerú2019-12-18T14:43:50Z2019-12-18T14:43:50Z2018-12Leon, M. (2018). Gestión por competencias y productividad laboral en la empresa THICEGEN S.R.L en San Juan de Marcona - Ica 2018 (Tesis de pregrado). Universidad Autónoma del Perú, Perú.https://hdl.handle.net/20.500.13067/862En el presente estudio, se determinó la problemática la cual, era saber si hay una relación entre la gestión por competencias y productividad laboral: ¿Cuál es la relación que existe entre la Gestión por competencias y la productividad laboral en la empresa THICEGEN S.R.L. en el año 2018? En la parte de la justificación se determinó que es de suma importancia mejorar la gestión por competencias para así mejorar la productividad laboral de los colaboradores de la empresa THICEGEN S.R.L. con un nivel alto de satisfacción por parte de los colaboradores. El objetivo de la investigación es: determinar la relación que existe entre la Gestión por competencias y la productividad laboral del personal de la empresa THICEGEN S.R.L. en el año 2018. La hipótesis alterna es: existe relación directa entre la Gestión por competencias tiene relación directa con la productividad laboral en la empresa THICEGEN S.R.L. en el año 2018. La investigación es no experimental-transversal, donde el resultado fue obtenido por las respuestas de los colaboradores de la empresa. El diseño de investigación es descriptivo - correlacional. La población total en la empresa es de 44 colaboradores, los cuales fueron encuestados en su totalidad para obtener datos que sirvieron para realizar la investigación. En la prueba de hipótesis el análisis RHO de Spearman arrojo 0.827, con un p=0.000, la cual nos lleva a aceptar la Ha, y a la vez confirmar que si hay relación entre la gestión por competencias y la productividad laboral en la empresa THICEGEN S.R.L.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Autónoma del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/AUTONOMARepositorio Institucionalreponame:AUTONOMA-Institucionalinstname:Universidad Autónoma del Perúinstacron:AUTONOMASatisfacciónAbsentismoRotación e identidadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión por competencias y productividad laboral en la empresa THICEGEN S.R.L en San Juan de Marcona - Ica 2018Management by skills and labor productivity in the company THICEGEN S.R.L in San Juan de Marcona - Ica 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado en Administración de EmpresasUniversidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias de GestiónTítulo ProfesionalAdministraciónTítulo Profesional413056https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTLeon Taipe, Marco Antonio.pdf.txtLeon Taipe, Marco Antonio.pdf.txtExtracted texttext/plain155372http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/862/5/Leon%20Taipe%2c%20Marco%20Antonio.pdf.txt7ed0dcc5d7630828436655ebe03dbc0bMD55THUMBNAILLeon Taipe, Marco Antonio.pdf.jpgLeon Taipe, Marco Antonio.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5210http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/862/6/Leon%20Taipe%2c%20Marco%20Antonio.pdf.jpg9ab784b264b47f97acec0c7cea8c87efMD56ORIGINALLeon Taipe, Marco Antonio.pdfLeon Taipe, Marco Antonio.pdfapplication/pdf2422750http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/862/1/Leon%20Taipe%2c%20Marco%20Antonio.pdfb385fc89ccf58991f77a4cc7bffb6f74MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-885http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/862/2/license.txt9243398ff393db1861c890baeaeee5f9MD5220.500.13067/862oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/8622021-11-18 19:13:50.383Repositorio de la Universidad Autonoma del Perúrepositorio@autonoma.peVG9kb3MgbG9zIGRlcmVjaG9zIHJlc2VydmFkb3MgcG9yOg0KVU5JVkVSU0lEQUQgQVVUw5NOT01BIERFTCBQRVLDmg0KQ1JFQVRJVkUgQ09NTU9OUw==
dc.title.es_PE.fl_str_mv Gestión por competencias y productividad laboral en la empresa THICEGEN S.R.L en San Juan de Marcona - Ica 2018
dc.title.alternative.es_PE.fl_str_mv Management by skills and labor productivity in the company THICEGEN S.R.L in San Juan de Marcona - Ica 2018
title Gestión por competencias y productividad laboral en la empresa THICEGEN S.R.L en San Juan de Marcona - Ica 2018
spellingShingle Gestión por competencias y productividad laboral en la empresa THICEGEN S.R.L en San Juan de Marcona - Ica 2018
Leon Taipe, Marco Antonio
Satisfacción
Absentismo
Rotación e identidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Gestión por competencias y productividad laboral en la empresa THICEGEN S.R.L en San Juan de Marcona - Ica 2018
title_full Gestión por competencias y productividad laboral en la empresa THICEGEN S.R.L en San Juan de Marcona - Ica 2018
title_fullStr Gestión por competencias y productividad laboral en la empresa THICEGEN S.R.L en San Juan de Marcona - Ica 2018
title_full_unstemmed Gestión por competencias y productividad laboral en la empresa THICEGEN S.R.L en San Juan de Marcona - Ica 2018
title_sort Gestión por competencias y productividad laboral en la empresa THICEGEN S.R.L en San Juan de Marcona - Ica 2018
author Leon Taipe, Marco Antonio
author_facet Leon Taipe, Marco Antonio
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Vargas Diaz, Ademar
dc.contributor.author.fl_str_mv Leon Taipe, Marco Antonio
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Satisfacción
Absentismo
Rotación e identidad
topic Satisfacción
Absentismo
Rotación e identidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description En el presente estudio, se determinó la problemática la cual, era saber si hay una relación entre la gestión por competencias y productividad laboral: ¿Cuál es la relación que existe entre la Gestión por competencias y la productividad laboral en la empresa THICEGEN S.R.L. en el año 2018? En la parte de la justificación se determinó que es de suma importancia mejorar la gestión por competencias para así mejorar la productividad laboral de los colaboradores de la empresa THICEGEN S.R.L. con un nivel alto de satisfacción por parte de los colaboradores. El objetivo de la investigación es: determinar la relación que existe entre la Gestión por competencias y la productividad laboral del personal de la empresa THICEGEN S.R.L. en el año 2018. La hipótesis alterna es: existe relación directa entre la Gestión por competencias tiene relación directa con la productividad laboral en la empresa THICEGEN S.R.L. en el año 2018. La investigación es no experimental-transversal, donde el resultado fue obtenido por las respuestas de los colaboradores de la empresa. El diseño de investigación es descriptivo - correlacional. La población total en la empresa es de 44 colaboradores, los cuales fueron encuestados en su totalidad para obtener datos que sirvieron para realizar la investigación. En la prueba de hipótesis el análisis RHO de Spearman arrojo 0.827, con un p=0.000, la cual nos lleva a aceptar la Ha, y a la vez confirmar que si hay relación entre la gestión por competencias y la productividad laboral en la empresa THICEGEN S.R.L.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.es_PE.fl_str_mv 2019-12-18T14:43:50Z
dc.date.available.es_PE.fl_str_mv 2019-12-18T14:43:50Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018-12
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Leon, M. (2018). Gestión por competencias y productividad laboral en la empresa THICEGEN S.R.L en San Juan de Marcona - Ica 2018 (Tesis de pregrado). Universidad Autónoma del Perú, Perú.
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.13067/862
identifier_str_mv Leon, M. (2018). Gestión por competencias y productividad laboral en la empresa THICEGEN S.R.L en San Juan de Marcona - Ica 2018 (Tesis de pregrado). Universidad Autónoma del Perú, Perú.
url https://hdl.handle.net/20.500.13067/862
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.spatial.es_PE.fl_str_mv Perú
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Autónoma del Perú
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv AUTONOMA
Repositorio Institucional
dc.source.none.fl_str_mv reponame:AUTONOMA-Institucional
instname:Universidad Autónoma del Perú
instacron:AUTONOMA
instname_str Universidad Autónoma del Perú
instacron_str AUTONOMA
institution AUTONOMA
reponame_str AUTONOMA-Institucional
collection AUTONOMA-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/862/5/Leon%20Taipe%2c%20Marco%20Antonio.pdf.txt
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/862/6/Leon%20Taipe%2c%20Marco%20Antonio.pdf.jpg
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/862/1/Leon%20Taipe%2c%20Marco%20Antonio.pdf
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/862/2/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 7ed0dcc5d7630828436655ebe03dbc0b
9ab784b264b47f97acec0c7cea8c87ef
b385fc89ccf58991f77a4cc7bffb6f74
9243398ff393db1861c890baeaeee5f9
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Autonoma del Perú
repository.mail.fl_str_mv repositorio@autonoma.pe
_version_ 1835915374556610560
score 13.905282
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).