La implementación de políticas para la sucesión generacional y el buen gobierno corporativo en empresas familiares de Lima Sur
Descripción del Articulo
La presente tesis abordó la problemática a partir de que las empresas familiares en el Perú no se encuentran reguladas en una norma legal específica. La presente tesis tuvo como objetivo general describir la manera en que la implementación de políticas de sucesión generacional contribuye al fortalec...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Autónoma del Perú |
| Repositorio: | AUTONOMA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/4178 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13067/4178 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Empresas familiares Sucesión generacional Gobierno corporativo Marco normativo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
| id |
AUTO_4a107a5b090b9f188ae33dbc0e2cd600 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/4178 |
| network_acronym_str |
AUTO |
| network_name_str |
AUTONOMA-Institucional |
| repository_id_str |
4774 |
| spelling |
Pardo Vargas, AlejoBustamante Alarcon, Mario RafaelMelendez Flores, Mirian Yesenia2026-01-27T15:20:07Z2026-01-27T15:20:07Z2025-08-26Bustamante Alarcon, M. R., & Melendez Flores, M. Y. (2025). La implementación de políticas para la sucesión generacional y el buen gobierno corporativo en empresas familiares de Lima Sur [Tesis de pregrado, Universidad Autónoma del Perú]. Repositorio de la Universidad Autónoma del Perú.https://hdl.handle.net/20.500.13067/4178La presente tesis abordó la problemática a partir de que las empresas familiares en el Perú no se encuentran reguladas en una norma legal específica. La presente tesis tuvo como objetivo general describir la manera en que la implementación de políticas de sucesión generacional contribuye al fortalecimiento del buen gobierno corporativo en las empresas familiares de Lima Sur. Para la presente investigación se empleó como técnica de recolección de información a la entrevista realizada a 5 expertos en derecho corporativo y societario con una amplia experiencia profesional sobre la problemática propuesta, el estudio tuvo un enfoque cualitativo con diseño fenomenológico, nivel de estudio descriptivo y método inductivo. Los resultados demostraron la problemática de que en el Perú no existen normas jurídicas específicas que regulen las sucesiones generacionales en las empresas familiares, por lo que el futuro de la empresa es incierto, afectando su buen gobierno corporativo. Se concluyó que el implementar políticas de sucesión generacional contribuirá a fortalecer el buen gobierno corporativo en las empresas familiares de Lima Sur.application/pdfspaUniversidad Autónoma del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/AUTONOMAreponame:AUTONOMA-Institucionalinstname:Universidad Autónoma del Perúinstacron:AUTONOMAEmpresas familiaresSucesión generacionalGobierno corporativoMarco normativohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01La implementación de políticas para la sucesión generacional y el buen gobierno corporativo en empresas familiares de Lima SurThe implementation of policies for generational succession and good corporate governance in family businesses in South Limainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAbogadoUniversidad Autónoma del Perú. Facultad de DerechoDerecho70197606https://orcid.org/0000-0003-2691-75574606800147482198421016Agurto Gonzales, Carlos AntonioEspinoza Pajuelo, Luis AngelAlvarado Vigo, Alfonsohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALBustamante Alarcon, M. R., & Melendez Flores, M. Y..pdfBustamante Alarcon, M. R., & Melendez Flores, M. Y..pdfTesisapplication/pdf9130338http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/4178/1/Bustamante%20Alarcon%2c%20M.%20R.%2c%20%26%20Melendez%20Flores%2c%20M.%20Y..pdf096476b13102c15b25908b59a97412afMD51Autorización.pdfAutorización.pdfDocumentaciónapplication/pdf842803http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/4178/2/Autorizaci%c3%b3n.pdf79affa5e9ba1cf41b06e4f7421bf7543MD52Turnitin_16_.pdfTurnitin_16_.pdfDocumentaciónapplication/pdf12123988http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/4178/3/Turnitin_16_.pdf00349b6f0628a2b75b343193dbbbfbc6MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-883http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/4178/4/license.txted3708fa301abffe6eb8ffa49127402bMD5420.500.13067/4178oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/41782026-01-27 10:20:10.062Repositorio de la Universidad Autonoma del Perúrepositorio@autonoma.peVG9kb3MgbG9zIGRlcmVjaG9zIHJlc2VydmFkb3MgcG9yOgpVTklWRVJTSURBRCBBVVTDk05PTUEgREVMIFBFUsOaCkNSRUFUSVZFIENPTU1PTlM= |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
La implementación de políticas para la sucesión generacional y el buen gobierno corporativo en empresas familiares de Lima Sur |
| dc.title.alternative.es_PE.fl_str_mv |
The implementation of policies for generational succession and good corporate governance in family businesses in South Lima |
| title |
La implementación de políticas para la sucesión generacional y el buen gobierno corporativo en empresas familiares de Lima Sur |
| spellingShingle |
La implementación de políticas para la sucesión generacional y el buen gobierno corporativo en empresas familiares de Lima Sur Bustamante Alarcon, Mario Rafael Empresas familiares Sucesión generacional Gobierno corporativo Marco normativo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
| title_short |
La implementación de políticas para la sucesión generacional y el buen gobierno corporativo en empresas familiares de Lima Sur |
| title_full |
La implementación de políticas para la sucesión generacional y el buen gobierno corporativo en empresas familiares de Lima Sur |
| title_fullStr |
La implementación de políticas para la sucesión generacional y el buen gobierno corporativo en empresas familiares de Lima Sur |
| title_full_unstemmed |
La implementación de políticas para la sucesión generacional y el buen gobierno corporativo en empresas familiares de Lima Sur |
| title_sort |
La implementación de políticas para la sucesión generacional y el buen gobierno corporativo en empresas familiares de Lima Sur |
| author |
Bustamante Alarcon, Mario Rafael |
| author_facet |
Bustamante Alarcon, Mario Rafael Melendez Flores, Mirian Yesenia |
| author_role |
author |
| author2 |
Melendez Flores, Mirian Yesenia |
| author2_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Pardo Vargas, Alejo |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Bustamante Alarcon, Mario Rafael Melendez Flores, Mirian Yesenia |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Empresas familiares Sucesión generacional Gobierno corporativo Marco normativo |
| topic |
Empresas familiares Sucesión generacional Gobierno corporativo Marco normativo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
| description |
La presente tesis abordó la problemática a partir de que las empresas familiares en el Perú no se encuentran reguladas en una norma legal específica. La presente tesis tuvo como objetivo general describir la manera en que la implementación de políticas de sucesión generacional contribuye al fortalecimiento del buen gobierno corporativo en las empresas familiares de Lima Sur. Para la presente investigación se empleó como técnica de recolección de información a la entrevista realizada a 5 expertos en derecho corporativo y societario con una amplia experiencia profesional sobre la problemática propuesta, el estudio tuvo un enfoque cualitativo con diseño fenomenológico, nivel de estudio descriptivo y método inductivo. Los resultados demostraron la problemática de que en el Perú no existen normas jurídicas específicas que regulen las sucesiones generacionales en las empresas familiares, por lo que el futuro de la empresa es incierto, afectando su buen gobierno corporativo. Se concluyó que el implementar políticas de sucesión generacional contribuirá a fortalecer el buen gobierno corporativo en las empresas familiares de Lima Sur. |
| publishDate |
2025 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2026-01-27T15:20:07Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2026-01-27T15:20:07Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2025-08-26 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv |
Bustamante Alarcon, M. R., & Melendez Flores, M. Y. (2025). La implementación de políticas para la sucesión generacional y el buen gobierno corporativo en empresas familiares de Lima Sur [Tesis de pregrado, Universidad Autónoma del Perú]. Repositorio de la Universidad Autónoma del Perú. |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.13067/4178 |
| identifier_str_mv |
Bustamante Alarcon, M. R., & Melendez Flores, M. Y. (2025). La implementación de políticas para la sucesión generacional y el buen gobierno corporativo en empresas familiares de Lima Sur [Tesis de pregrado, Universidad Autónoma del Perú]. Repositorio de la Universidad Autónoma del Perú. |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.13067/4178 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Autónoma del Perú |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
AUTONOMA |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:AUTONOMA-Institucional instname:Universidad Autónoma del Perú instacron:AUTONOMA |
| instname_str |
Universidad Autónoma del Perú |
| instacron_str |
AUTONOMA |
| institution |
AUTONOMA |
| reponame_str |
AUTONOMA-Institucional |
| collection |
AUTONOMA-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/4178/1/Bustamante%20Alarcon%2c%20M.%20R.%2c%20%26%20Melendez%20Flores%2c%20M.%20Y..pdf http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/4178/2/Autorizaci%c3%b3n.pdf http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/4178/3/Turnitin_16_.pdf http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/4178/4/license.txt |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
096476b13102c15b25908b59a97412af 79affa5e9ba1cf41b06e4f7421bf7543 00349b6f0628a2b75b343193dbbbfbc6 ed3708fa301abffe6eb8ffa49127402b |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad Autonoma del Perú |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@autonoma.pe |
| _version_ |
1856208876254265344 |
| score |
13.923058 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).