Niveles de estrés en enfermeros de la unidad covid, Chincha 2020

Descripción del Articulo

La pandemia causada por el virus del covid-19, ha cambiado la forma en que trabaja, generando angustia, pánico y estrés en el personal de salud. El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar los niveles de estrés y a la vez identificar los niveles de estrés de acuerdo a sus dime...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Llancari Paucar, Melissa Gladys Antonia, Yataco Meneses, Yesica Alexandra
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Autónoma de Ica
Repositorio:AUTONOMADEICA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/1740
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14441/1740
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés
Hospital
Unidad covid
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
id AUIC_f8cfac09beebf30f0717a2429e538603
oai_identifier_str oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/1740
network_acronym_str AUIC
network_name_str AUTONOMADEICA-Institucional
repository_id_str .
dc.title.es_ES.fl_str_mv Niveles de estrés en enfermeros de la unidad covid, Chincha 2020
title Niveles de estrés en enfermeros de la unidad covid, Chincha 2020
spellingShingle Niveles de estrés en enfermeros de la unidad covid, Chincha 2020
Llancari Paucar, Melissa Gladys Antonia
Estrés
Hospital
Unidad covid
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
title_short Niveles de estrés en enfermeros de la unidad covid, Chincha 2020
title_full Niveles de estrés en enfermeros de la unidad covid, Chincha 2020
title_fullStr Niveles de estrés en enfermeros de la unidad covid, Chincha 2020
title_full_unstemmed Niveles de estrés en enfermeros de la unidad covid, Chincha 2020
title_sort Niveles de estrés en enfermeros de la unidad covid, Chincha 2020
author Llancari Paucar, Melissa Gladys Antonia
author_facet Llancari Paucar, Melissa Gladys Antonia
Yataco Meneses, Yesica Alexandra
author_role author
author2 Yataco Meneses, Yesica Alexandra
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Anicama Navarrete, Evelyn Alina
dc.contributor.author.fl_str_mv Llancari Paucar, Melissa Gladys Antonia
Yataco Meneses, Yesica Alexandra
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Estrés
Hospital
Unidad covid
topic Estrés
Hospital
Unidad covid
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.subject.ocde.es_ES.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
description La pandemia causada por el virus del covid-19, ha cambiado la forma en que trabaja, generando angustia, pánico y estrés en el personal de salud. El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar los niveles de estrés y a la vez identificar los niveles de estrés de acuerdo a sus dimensiones: agotamiento emocional, despersonalización y falta de realización personal de los enfermeros de la unidad Covid del Hospital San José. Chincha 2020. El estudio fue de enfoque cuantitativo, método descriptivo simple, diseño no experimental. La población estuvo conformada por un total de 100 enfermeros (as) de la unidad Covid, del hospital San José de Chincha, con una muestra de 80 enfermeros. Como instrumento se utilizó el cuestionario de Maslach Burnout Inventory (MBI), en la versión traducida al español en 1999, consta de 22 ítems, divididas en tres dimensiones. Resultados, respecto a la dimensión de agotamiento emocional, el 15% presenta un nivel alto de estrés, un 69 % presentan un nivel medio y el 16 % presenta un nivel bajo. En la dimensión de despersonalización, personal de enfermería presenta un nivel alto con un 35%, un nivel medio con un 58% y el 8 % presentan un nivel de estrés bajo. En relación a la dimensión de falta de realización personal, se evidenció que el 3% tiene un nivel de estrés alto, el 40% un nivel medio y un 58% tiene un nivel de estrés bajo. En cuanto al nivel de estrés laboral en el personal de enfermería de la unidad covid, materia del presente trabajo; se encontró que el 100% de los encuestados presentaron estrés; el 52.5% presentan un nivel medio de estrés y el 47.5% un nivel Alto. Se concluye que en mayor porcentaje los enfermeros que laboran en la unidad covid del hospital San José presentan un nivel de estrés Medio y alto.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-07-24T14:59:06Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-07-24T14:59:06Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.14441/1740
url https://hdl.handle.net/20.500.14441/1740
dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.format.es_ES.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Universidad Autónoma de Ica
dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:AUTONOMADEICA-Institucional
instname:Universidad Autónoma de Ica
instacron:AUTONOMADEICA
instname_str Universidad Autónoma de Ica
instacron_str AUTONOMADEICA
institution AUTONOMADEICA
reponame_str AUTONOMADEICA-Institucional
collection AUTONOMADEICA-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://localhost/xmlui/bitstream/20.500.14441/1740/3/LLANCARI%20PAUCAR%20MELISSA%20GLADYS%20ANTONIA%20-%20YATACO%20MENESES%20YESICA%20ALEXANDRA.pdf
http://localhost/xmlui/bitstream/20.500.14441/1740/2/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 123a07977db2e66313a19d3ecb8023d1
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Autonoma de Ica
repository.mail.fl_str_mv repositorio@autonomadeica.edu.pe
_version_ 1843258050058649600
spelling Anicama Navarrete, Evelyn AlinaLlancari Paucar, Melissa Gladys AntoniaYataco Meneses, Yesica Alexandra2022-07-24T14:59:06Z2022-07-24T14:59:06Z2022https://hdl.handle.net/20.500.14441/1740La pandemia causada por el virus del covid-19, ha cambiado la forma en que trabaja, generando angustia, pánico y estrés en el personal de salud. El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar los niveles de estrés y a la vez identificar los niveles de estrés de acuerdo a sus dimensiones: agotamiento emocional, despersonalización y falta de realización personal de los enfermeros de la unidad Covid del Hospital San José. Chincha 2020. El estudio fue de enfoque cuantitativo, método descriptivo simple, diseño no experimental. La población estuvo conformada por un total de 100 enfermeros (as) de la unidad Covid, del hospital San José de Chincha, con una muestra de 80 enfermeros. Como instrumento se utilizó el cuestionario de Maslach Burnout Inventory (MBI), en la versión traducida al español en 1999, consta de 22 ítems, divididas en tres dimensiones. Resultados, respecto a la dimensión de agotamiento emocional, el 15% presenta un nivel alto de estrés, un 69 % presentan un nivel medio y el 16 % presenta un nivel bajo. En la dimensión de despersonalización, personal de enfermería presenta un nivel alto con un 35%, un nivel medio con un 58% y el 8 % presentan un nivel de estrés bajo. En relación a la dimensión de falta de realización personal, se evidenció que el 3% tiene un nivel de estrés alto, el 40% un nivel medio y un 58% tiene un nivel de estrés bajo. En cuanto al nivel de estrés laboral en el personal de enfermería de la unidad covid, materia del presente trabajo; se encontró que el 100% de los encuestados presentaron estrés; el 52.5% presentan un nivel medio de estrés y el 47.5% un nivel Alto. Se concluye que en mayor porcentaje los enfermeros que laboran en la unidad covid del hospital San José presentan un nivel de estrés Medio y alto.Submitted by Repositorio Universidad Autonoma de Ica (repositorio@autonomadeica.edu.pe) on 2022-07-24T14:59:06Z No. of bitstreams: 1 Melissa Gladys Antonia LLancari Paucar.pdf: 1126683 bytes, checksum: 60e6a8cde0c1cba0e9ad485b00c1bb4a (MD5)Made available in DSpace on 2022-07-24T14:59:06Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Melissa Gladys Antonia LLancari Paucar.pdf: 1126683 bytes, checksum: 60e6a8cde0c1cba0e9ad485b00c1bb4a (MD5) Previous issue date: 2022-07-13application/pdfspaUniversidad Autónoma de IcaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0EstrésHospitalUnidad covidhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Niveles de estrés en enfermeros de la unidad covid, Chincha 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:AUTONOMADEICA-Institucionalinstname:Universidad Autónoma de Icainstacron:AUTONOMADEICASUNEDUEnfermeraUniversidad Autónoma De Ica. Facultad de Ciencias de la SaludEnfermería4114342548357150https://orcid.org/0000-0003-1164-207944435992https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional913016González Zavaleta, Lorenzo EdmundoChu Estrada, Willian EstebanCampos Martínez, Hernando MartinORIGINALLLANCARI PAUCAR MELISSA GLADYS ANTONIA - YATACO MENESES YESICA ALEXANDRA.pdfLLANCARI PAUCAR MELISSA GLADYS ANTONIA - YATACO MENESES YESICA ALEXANDRA.pdfapplication/pdf1099700http://localhost/xmlui/bitstream/20.500.14441/1740/3/LLANCARI%20PAUCAR%20MELISSA%20GLADYS%20ANTONIA%20-%20YATACO%20MENESES%20YESICA%20ALEXANDRA.pdf123a07977db2e66313a19d3ecb8023d1MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://localhost/xmlui/bitstream/20.500.14441/1740/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5220.500.14441/1740oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/17402024-12-26 17:06:16.715Repositorio Universidad Autonoma de Icarepositorio@autonomadeica.edu.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
score 13.90587
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).