Clima laboral Y Satisfaccion Laboral En Trabajadores De Dos Empresas Industriales Arequipa 2022
Descripción del Articulo
Objetivo: Determinar la asociación entre el clima laboral y la satisfacción laboral en trabajadores de dos empresas industriales de Arequipa – 2022. Material y método: Estudio cuantitativo, no experimental de corte transversal y de nivel correlacional, población conformada por 300 trabajadores y la...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Autónoma de Ica |
| Repositorio: | AUTONOMADEICA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/2373 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14441/2373 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima Laboral Satisfacción Laboral Trabajadores de Empresas Industriales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | Objetivo: Determinar la asociación entre el clima laboral y la satisfacción laboral en trabajadores de dos empresas industriales de Arequipa – 2022. Material y método: Estudio cuantitativo, no experimental de corte transversal y de nivel correlacional, población conformada por 300 trabajadores y la muestra fue de 200, se utilizaron las escalas CL-SPC (clima laboral) y SL-SPC (satisfacción laboral). Los resultados fueron presentados por análisis estadístico descriptivo y se utilizó la prueba Rho de Spearman para la comprobación de las hipótesis. Resultados: Se halló relación entre las ambas variables con el valor p.=0,000 siendo este valor menor a 0,05 (p<0,005). Conclusiones: El estudio encontró relación estadísticamente significativa de las variables clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de dos empresas industriales de Arequipa- 2022. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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